Codice posizione: 2026-063-MI-JAVA Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Esperienza di almeno 2 anni – Conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: Java, SQL, HTML and CSS, JavaScript – Conoscenza di framework comuni come Spring / Spring Boot/Spring Security/ CXF – Conoscenza dei tool: Apache Pluto, Git, Bitbucket, Jenkins, Confluence, Jira – Conoscenza dei database relazionali DB2, Postgres e Oracle – Conoscenza dei web service in Soap con ws-security e JSON/Rest con jwe/jws – Orientamento allo sviluppo di Web application, in particolare della parte backend Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2026-063-MI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Sviluppatore Java
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Esperienza di almeno 2 anni - Conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: Java, SQL, HTML and CSS, JavaScript - Conoscenza di framework comuni come Spring / Spring Boot/Spring Security/ CXF - Conoscenza dei tool: Apache Pluto, Git, Bitbucket, Jenkins, Confluence, Jira - Conoscenza dei database relazionali DB2, Postgres e Oracle - Conoscenza dei web service in Soap con ws-security e JSON/Rest con jwe/jws - Orientamento allo sviluppo di Web application, in particolare della parte backend Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2026-063-MI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).