Codice posizione: 2024-161-MI-JAVA Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche: Responsabilità principali: – Progettazione e sviluppo di applicazioni Java ad alte prestazioni – Implementazione di interfacce utente moderne utilizzando Angular 2+ – Gestione del ciclo di vita delle applicazioni, dallo sviluppo al deploy – Creazione e gestione di REST repository – Lavorare in un ambiente Cloud Competenze tecniche richieste: – Conoscenza di base di Java 8+ – Esperienza con Hibernate – Conoscenza di SQL Oracle – Familiarità con TypeScript – Esperienza con AngularJS e Angular 2+ Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-161-MI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta e’ rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita’ di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Sviluppatore Java
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche: Responsabilità principali: - Progettazione e sviluppo di applicazioni Java ad alte prestazioni - Implementazione di interfacce utente moderne utilizzando Angular 2+ - Gestione del ciclo di vita delle applicazioni, dallo sviluppo al deploy - Creazione e gestione di REST repository - Lavorare in un ambiente Cloud Competenze tecniche richieste: - Conoscenza di base di Java 8+ - Esperienza con Hibernate - Conoscenza di SQL Oracle - Familiarità con TypeScript - Esperienza con AngularJS e Angular 2+ Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2024-161-MI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).