IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java . La ricerca è rivolta a un talentuoso Sviluppatore Java per arricchire il nostro team. Se sei un esperto nella programmazione Java e desideri lavorare su progetti innovativi in un ambiente stimolante, questa potrebbe essere l'opportunità che stavi cercando. - Conoscenza approfondita Java da vecchie versioni alla 1.8 - Conoscenza Spring, Spring boot e Spring batch - Conoscenza Sql oracle - Stesura documentazione tecnica - Gestione team - Dimestichezza delle problematiche relative a microservizi rest e loro orchestrazione - Dimestichezza con framework di Test Junit, Mokito Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2024-247-MI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Codice posizione: 2024-247-MI-JAVA Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java . La ricerca è rivolta a un talentuoso Sviluppatore Java per arricchire il nostro team. Se sei un esperto nella programmazione Java e desideri lavorare su progetti innovativi in un ambiente stimolante, questa potrebbe essere l’opportunità che stavi cercando. – Conoscenza approfondita Java da vecchie versioni alla 1.8 – Conoscenza Spring, Spring boot e Spring batch – Conoscenza Sql oracle – Stesura documentazione tecnica – Gestione team – Dimestichezza delle problematiche relative a microservizi rest e loro orchestrazione – Dimestichezza con framework di Test Junit, Mokito Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-247-MI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
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