Il progetto AMIL – Alliance Multi-stakeholders for Migrants Integration and Labour – ha l’obiettivo di promuovere l’inserimento sostenibile dei cittadini provenienti da Paesi Terzi nel mercato del lavoro europeo. Questo progetto si distingue per un approccio che coinvolge diversi livelli di stakeholder, affrontando in modo concreto le sfide sia dei migranti sia delle organizzazioni che gestiscono una forza lavoro sempre più eterogenea.
In questo contesto, CODECA, partner cipriota del progetto, ha avviato iniziative significative, conseguendo risultati tangibili nel potenziamento delle competenze e delle opportunità lavorative per le comunità migranti a Cipro.
Il ruolo della lingua nell’occupazione
Un aspetto cruciale per l’integrazione è la competenza linguistica. Il 11 novembre 2026, CODECA ha celebrato il completamento del primo ciclo del Programma di Lingua Greca, avviato a luglio dello stesso anno. Questo corso, della durata di quattro mesi e composto da 64 ore di formazione, ha fornito ai partecipanti un percorso di apprendimento personalizzato, incentrato sulle loro esigenze professionali e sul contesto lavorativo locale.
Un totale di 30 partecipanti ha seguito il programma con costanza, ottenendo una certificazione di lingua greca di livello A2. L’insegnamento ha migliorato non solo le competenze linguistiche, ma ha anche potenziato l’autoefficacia, la fiducia in sé e la preparazione all’ingresso nel mercato del lavoro.
Sviluppo delle competenze trasversali
In aggiunta alle lezioni di lingua, dal 11 al 13 novembre 2026, CODECA ha organizzato una serie di workshop dedicati all’acquisizione di competenze trasversali. Questi eventi, che si sono svolti sia in presenza che online, hanno coinvolto 35 beneficiari, tra cui richiedenti asilo, rifugiati e titolari di protezione temporanea.
I workshop, caratterizzati da un approccio pratico e interattivo, hanno coperto temi fondamentali per l’inserimento lavorativo, come:
- Scrittura del CV
- Tecniche di colloquio
- Strategie per il successo professionale
- Galateo sul posto di lavoroe competenze interpersonali
- Metodi di ricerca di lavoroe risorse disponibili
- Diritti e procedure legaliper i cittadini di paesi terzi
Un feedback positivo
I riscontri ricevuti dai partecipanti hanno messo in evidenza la qualità dei contenuti e la loro applicabilità immediata, dimostrando un elevato grado di coinvolgimento e soddisfazione. Queste iniziative rappresentano l’impegno di CODECA nel fornire un supporto mirato ed efficace per l’integrazione dei migranti nel contesto lavorativo.
Grazie alla combinazione di formazione linguistica, sviluppo di competenze pratiche e informazioni legali, il progetto AMIL si propone di rendere i partecipanti più sicuri e pronti ad affrontare il mercato del lavoro. Inoltre, si rafforzano le capacità delle istituzioni locali di accogliere e integrare una popolazione diversificata.
Prospettive future
Il progetto AMIL evidenzia come un approccio collaborativo e multidimensionale possa facilitare l’integrazione dei migranti nel mercato del lavoro europeo. La formazione linguistica e le competenze trasversali sono fondamentali per un inserimento professionale di successo. Investire in queste aree non solo migliora le prospettive individuali, ma contribuisce anche alla coesione sociale e allo sviluppo economico delle comunità locali.
Le aziende e le istituzioni che abbracciano questo modello possono trarre vantaggio da un ambiente lavorativo più inclusivo e diversificato. In questo contesto, si prevede un aumento della domanda di programmi di formazione e supporto che rispondano alle esigenze specifiche dei migranti, creando opportunità di crescita per tutti gli attori coinvolti.