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Stipendio medio per insegnante di scuola secondaria in Canada

Quanti soldi guadagna un insegnante di scuola secondaria in Canada?

Stipendio annuale medio
95.900
CAD
(8.000 CAD mensili)


BASSO
48.900
CAD

MEDIA
95.900
CAD

ALTO
148.000
CAD

Una persona che lavora come insegnante di scuola secondaria in Canada guadagna in genere circa 95.900 CAD all’anno. Gli stipendi vanno da 48.900 CAD (il più basso) a 148.000 CAD (il più alto).

Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in Canada

Mediana e distribuzione salariale annuale Insegnante di scuola secondaria in Canada

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in Canada vanno da 48.900 CAD all’anno (stipendio minimo) a 148.000 CAD all’anno (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 94.000 CAD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come insegnanti di scuola secondaria guadagna meno di 94.000 CAD mentre l’altra metà guadagna più di 94.000 CAD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli insegnanti di scuola secondaria guadagna meno di 64.300 CAD, mentre il 75% guadagna più di 64.300 CAD. Sempre dal diagramma, il 75% degli insegnanti di scuola secondaria guadagna meno di 118.000 CAD mentre il 25% guadagna più di 118.000 CAD.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale degli insegnanti di scuola secondaria per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Confronto salariale per anni di esperienza annuale Insegnante di scuola secondaria in Canada

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.

Un insegnante di scuola secondaria con meno di due anni di esperienza guadagna circa 54.900 CAD all’anno.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 71.700 CAD all’anno, il 31% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 100.000 CAD all’anno, il 40% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli insegnanti di scuola secondaria la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 121.000 CAD all’anno, il 20% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 131.000 CAD all’anno, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 141.000 CAD all’anno, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media degli insegnanti di scuola secondaria in base all’esperienza in Canada

0-2 anni
54.900 CAD
25 anni + 31%
71.700 CAD
5-10 anni + 40%
100.000 CAD
10-15 anni + 20%
121.000 CAD
15-20 anni + 9%
131.000 CAD
20+ anni + 8%
141.000 CAD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale degli insegnanti di scuola secondaria per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi insegnanti di scuola secondaria che hanno la stessa esperienza ma livelli di istruzione diversi.

Confronto salariale per livello di istruzione annuale Insegnante di scuola secondaria in Canada

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è la laurea, lo stipendio medio di un insegnante di scuola secondaria è di 67.700 CAD all’anno.

Mentre qualcuno con un Master riceve uno stipendio di 120.000 CAD all’anno, il 77% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza salariale media dell’insegnante di scuola secondaria per livello di istruzione in Canada

Laurea triennale
67.700 CAD
Master + 77%
120.000 CAD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Canada costa da 49.800 dollari canadesi a 149.000 dollari canadesi e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale degli insegnanti di scuola secondaria per sesso

Confronto salariale per sesso annuale Insegnante di scuola secondaria in Canada

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti degli insegnanti di scuola secondaria maschile in Canada guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti femminili.

Maschio
98.400 CAD
Femmina -5%
93.600 CAD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Canada per tutte le carriere

Confronto salariale per sesso annuale Canada

Percentuale media di incremento salariale annuale degli insegnanti di scuola secondaria in Canada

Quanto sono gli incrementi salariali annuali in Canada per gli insegnanti di scuola secondaria? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Insegnante di scuola secondaria

È probabile che gli insegnanti di scuola secondaria in Canada osservino un aumento salariale di circa l’11% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.

Tasso di incremento salariale annuale Insegnante di scuola secondaria in Canada

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Canada / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Canada è del
7% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
2%
Energia
4%
Tecnologia dell’informazione
6%
Assistenza sanitaria
8%
Viaggio
1%
Costruzione
3%
Formazione scolastica
5%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Canada per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e incentivi per insegnanti di scuola secondaria in Canada

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?Tasso di bonus salariale annuale Insegnante di scuola secondaria in Canada

Un insegnante di scuola secondaria è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 69% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto bonus o incentivi nell’anno precedente mentre il 31% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
31%
Nessun bonus
69%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio dell’insegnante di scuola secondaria in Canada


46 CAD
l’ora

La paga oraria media (paga per ora) in Canada è di 46 CAD . Ciò significa che l’insegnante medio di una scuola secondaria in Canada guadagna circa 46 CAD per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Insegnante di scuola secondaria VS altri lavori

Confronto salariale tra insegnante di scuola secondaria e insegnamento / istruzione annuale Canada

Lo stipendio medio dell’insegnante di scuola secondaria è del 24% inferiore a quello dell’insegnamento / istruzione. Inoltre, gli stipendi per l’insegnamento / istruzione sono del 6% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Consulente accademico 129.000 CAD + 34%
Coach accademico 129.000 CAD + 34%
Direttore accademico 147.000 CAD + 53%
Specialista accademico 115.000 CAD + 20%
Staff accademico 93.700 CAD -2%
Accompagnatore 101.000 CAD + 5%
Allenatore dei risultati 128.000 CAD + 33%
Specialista delle ammissioni 112.000 CAD + 17%
Docente di Scienze Agrarie 100.000 CAD + 4%
Insegnante di antropologia 98.900 CAD + 3%
Insegnante di lingua araba 94.700 CAD -1%
Insegnante di archeologia 106.000 CAD + 10%
Insegnante di architettura 108.000 CAD + 13%
Archivista 81.600 CAD -15%
Insegnante di arte 91.500 CAD -5%
Preside della scuola assistente 125.000 CAD + 30%
Insegnante di sostegno 85.300 CAD -11%
Professore di biochimica 179.000 CAD + 87%
Insegnante di biologia 102.000 CAD + 6%
Responsabile schema di borsa di studio 118.000 CAD + 23%
Insegnante di affari 100.000 CAD + 4%
Insegnante di chimica 101.000 CAD + 5%
Coordinatore dell’assistenza all’infanzia 97.900 CAD + 2%
Assistente per l’infanzia 82.000 CAD -15%
Psicologo della scuola clinica 153.000 CAD + 59%
Assistente universitario 130.000 CAD + 35%
Specialista in preparazione al college e alla carriera 130.000 CAD + 35%
Presidente del college 222.000 CAD + 130%
Insegnante di comunicazione 101.000 CAD + 5%
Responsabile dell’educazione della comunità 85.300 CAD -11%
Docente di informatica 98.700 CAD + 3%
Insegnante di computer 94.800 CAD -1%
Trainer di scrittura creativa 119.000 CAD + 24%
Consigliere di credito 128.000 CAD + 33%
Insegnante di studi culturali 100.000 CAD + 4%
Sviluppatore del curriculum 126.000 CAD + 31%
Specialista del curriculum 125.000 CAD + 30%
Dimostratore 91.800 CAD -4%
Vice responsabile degli esami 123.000 CAD + 28%
Direttore della tecnologia di apprendimento 134.000 CAD + 40%
Coordinatore della formazione a distanza 112.000 CAD + 17%
Docente di Economia 177.000 CAD + 84%
Amministratore dell’istruzione 115.000 CAD + 20%
Direttore dell’Istruzione 133.000 CAD + 39%
Principal Assistant Education 113.000 CAD + 18%
Professore assistente didattico 138.000 CAD + 44%
Consulente educativo 136.000 CAD + 42%
Coordinatore educativo 111.000 CAD + 16%
Consigliere educativo 115.000 CAD + 20%
Direttore dell’Istruzione 180.000 CAD + 88%
Specialista in programmi educativi 131.000 CAD + 37%
Ricercatore in materia di istruzione 139.000 CAD + 45%
Specialista in risorse educative 110.000 CAD + 15%
Facilitatore di servizi educativi 120.000 CAD + 25%
Psicologo dell’educazione 153.000 CAD + 59%
Insegnante EFL 97.500 CAD + 2%
Trainer eLearning 92.400 CAD -4%
Insegnante delle scuole elementari 83.000 CAD -13%
Docente di Ingegneria 167.000 CAD + 74%
Docente di ingegneria 141.000 CAD + 47%
Insegnante di inglese 94.500 CAD -2%
Insegnante ESL 102.000 CAD + 6%
Assistente di Facoltà 122.000 CAD + 27%
Insegnante di lingue straniere 90.800 CAD -5%
Insegnante GED 85.700 CAD -11%
Insegnante di geografia 98.500 CAD + 3%
Capo del dipartimento di matematica 141.000 CAD + 47%
Direttore della scuola 159.000 CAD + 66%
Professore di scuola superiore 106.000 CAD + 10%
Insegnante di storia 102.000 CAD + 6%
Insegnante infantile 74.100 CAD -23%
Assistente didattico 104.000 CAD + 8%
Istruttore 110.000 CAD + 15%
Maestra d’asilo 81.000 CAD -16%
Istruttore di lingua per espatriati 85.800 CAD -11%
Insegnante di diritto 148.000 CAD + 54%
Designer di apprendimento 122.000 CAD + 27%
Docente 170.000 CAD + 77%
Bibliotecario 85.800 CAD -11%
Assistente di biblioteca 69.800 CAD -27%
Direttore della Biblioteca 120.000 CAD + 25%
Specialista di biblioteca 86.500 CAD -10%
Insegnante di scienze della vita 102.000 CAD + 6%
Docente di matematica 175.000 CAD + 82%
Insegnante di matematica 117.000 CAD + 22%
Mentore 108.000 CAD + 13%
Insegnante di scuola media 101.000 CAD + 5%
Insegnante di musica 89.700 CAD -7%
Responsabile della scuola materna 145.000 CAD + 51%
Lavoratore della scuola materna 62.200 CAD -35%
Paraprofessionale 137.000 CAD + 43%
Specialista in educazione fisica 113.000 CAD + 18%
Insegnante di educazione fisica 89.100 CAD -7%
Insegnante di fisica 105.000 CAD + 9%
Insegnante di scienze politiche 103.000 CAD + 7%
Ricercatore post dottorato 157.000 CAD + 64%
Amministratore dell’istruzione prescolare 115.000 CAD + 20%
Insegnante prescolare 84.300 CAD -12%
Maestro di scuola elementare 91.600 CAD -5%
Principale 140.000 CAD + 46%
Specialista di prodotto 113.000 CAD + 18%
Professore – Contabilità 176.000 CAD + 83%
Professore – Architettura 186.000 CAD + 94%
Professore – Biologia 169.000 CAD + 76%
Professore – Economia aziendale 171.000 CAD + 78%
Professore – Ingegneria chimica 195.000 CAD + 100%
Professore – Chimica 180.000 CAD + 88%
Professore – Ingegneria Civile 174.000 CAD + 81%
Professore – Comunicazione 179.000 CAD + 87%
Professore – Informatica 177.000 CAD + 84%
Professore – Odontoiatria 191.000 CAD + 99%
Professore – Dramma 165.000 CAD + 72%
Professore – Economia 185.000 CAD + 93%
Professore – Istruzione 189.000 CAD + 97%
Professore – Ingegneria elettrica 185.000 CAD + 93%
Professore – Inglese 174.000 CAD + 81%
Professore – Ingegneria ambientale 193.000 CAD + 100%
Professore – Lingue straniere 169.000 CAD + 76%
Professore – Scienze geologiche 181.000 CAD + 89%
Professore – Storia 172.000 CAD + 79%
Professore – Ingegneria Industriale 177.000 CAD + 84%
Professore – Legge 199.000 CAD + 110%
Professore – Supporto legale 167.000 CAD + 74%
Professore – Arti liberali 181.000 CAD + 89%
Professore – Marketing 176.000 CAD + 83%
Professore – Matematica 186.000 CAD + 94%
Professore – Ingegneria Meccanica 189.000 CAD + 97%
Professore – Amministrazione medica 197.000 CAD + 110%
Professore – Medicina 209.000 CAD + 120%
Professore – Musica 166.000 CAD + 73%
Professore – Infermieristica 177.000 CAD + 84%
Professore – Scienze Farmaceutiche 175.000 CAD + 82%
Professore – Filosofia 183.000 CAD + 91%
Professore – Terapia fisica 181.000 CAD + 89%
Professore – Fisica 194.000 CAD + 100%
Professore – Psicologia 183.000 CAD + 91%
Professore – Riabilitazione 160.000 CAD + 67%
Professore – Servizio sociale 163.000 CAD + 70%
Professore – Sociologia 185.000 CAD + 93%
Professore – Educazione speciale 177.000 CAD + 84%
Insegnante di psicologia 151.000 CAD + 57%
Professore assistente di gestione pubblica 151.000 CAD + 57%
Consigliere scolastico 133.000 CAD + 39%
Educatore scientifico 99.700 CAD + 4%
Assistente di laboratorio scientifico 88.900 CAD -7%
Insegnante di scienze 103.000 CAD + 7%
Insegnante di matematica secondaria 108.000 CAD + 13%
Insegnante di scuola secondaria 95.900 CAD -0%
Insegnante di educazione speciale 100.000 CAD + 4%
Assistente per bisogni speciali 84.800 CAD -12%
Docente di statistica 178.000 CAD + 86%
Coordinatore dei conti degli studenti 96.400 CAD + 0%
Specialista in sviluppo degli studenti 112.000 CAD + 17%
Specialista del lavoro studentesco 110.000 CAD + 15%
Servizi agli studenti 87.100 CAD -9%
Responsabile del supporto agli studenti 118.000 CAD + 23%
Supplente 86.100 CAD -10%
Insegnante 87.700 CAD -9%
Insegnante Aide 75.800 CAD -21%
Istruttore di insegnanti 114.000 CAD + 19%
Specialista in formazione e sviluppo 135.000 CAD + 41%
coordinatore formativo 88.600 CAD -8%
Tutor 95.400 CAD -1%
Docente universitario 179.000 CAD + 87%
Insegnante di formazione professionale 98.500 CAD + 3%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Brampton 99.100 CAD
Calgary 102.000 CAD
Edmonton 106.000 CAD
Gatineau 89.700 CAD
Halifax 89.700 CAD
Hamilton 95.800 CAD
Kitchener 98.500 CAD
Markham 94.800 CAD
Mississauga 104.000 CAD
Montreal 102.000 CAD
Ottawa 101.000 CAD
Quebec 99.800 CAD
Regina 91.700 CAD
Richmond 91.400 CAD
Saskatoon 88.800 CAD
Surrey 92.200 CAD
Toronto 112.000 CAD
Vancouver 107.000 CAD
Vaughan 96.800 CAD
Windsor 90.600 CAD
Winnipeg 102.000 CAD

Confronto salariale per Stato

Stato Stipendio medio
Alberta 107.000 CAD
British Columbia 104.000 CAD
Manitoba 104.000 CAD
New Brunswick 93.900 CAD
Terranova-Labrador 86.700 CAD
Territori del Nordovest 100.000 CAD
nuova Scozia 89.200 CAD
Nunavut 103.000 CAD
Ontario 115.000 CAD
Isola del Principe Edoardo 84.300 CAD
Quebec 112.000 CAD
Saskatchewan 92.500 CAD
Yukon 88.700 CAD

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Canada guadagnano in media il 4% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
117.000 CAD
Settore pubblico + 4%
122.000 CAD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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