Quanti soldi guadagna un consulente del servizio in Stati Uniti?
USD
BASSO
33.400
USD
MEDIA
64.200
USD
ALTO
98.200
USD
Una persona che lavora come consulente del servizio negli Stati Uniti guadagna in genere circa 64.200 USD all’anno. Gli stipendi vanno da 33.400 USD (il più basso) a 98.200 USD (il più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi di Service Advisor variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi dei consulenti del servizio negli Stati Uniti
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi di Service Advisor negli Stati Uniti vanno da 33.400 USD all’anno (stipendio minimo) a 98.200 USD all’anno (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 61.600 USD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Service Advisor guadagna meno di 61.600 USD mentre l’altra metà guadagna più di 61.600 USD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei consulenti del servizio guadagna meno di 42.700 USD mentre il 75% guadagna più di 42.700 USD. Sempre dal diagramma, il 75% dei consulenti del servizio guadagna meno di 76.700 USD mentre il 25% guadagna più di 76.700 USD.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale del consulente di servizio per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi di Service Advisor in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.
Un consulente del servizio con meno di due anni di esperienza guadagna circa 37.900 USD all’anno.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 50.900 USD all’anno, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 66.100 USD all’anno, il 30% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
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Inoltre, i consulenti del servizio la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 80.100 USD all’anno, il 21% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 87.500 USD all’anno, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 92.000 dollari all’anno, il 5% in più rispetto alle persone con 15-20 anni di esperienza.
Variazione salariale media di Service Advisor in base all’esperienza negli Stati Uniti
| 0-2 anni |
37.900 USD
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| 25 anni | + 34% |
50.900 USD
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| 5-10 anni | + 30% |
66.100 USD
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| 10-15 anni | + 21% |
80.100 USD
|
| 15-20 anni | + 9% |
87.500 USD
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| 20+ anni | + 5% |
92.000 USD
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del consulente di servizio per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi Service Advisor che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del Service Advisor in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è High School, lo stipendio medio di un Service Advisor è di 45.700 USD all’anno.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 52.200 USD all’anno, il 14% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 73.600 USD all’anno, il 41% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di un master sono ricompensati con uno stipendio medio di 89.100 USD all’anno, il 21% in più rispetto a qualcuno con laurea.
Differenza di stipendio medio di Service Advisor per livello di istruzione negli Stati Uniti
| Scuola superiore |
45.700 USD
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| Certificato o Diploma | + 14% |
52.200 USD
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| Laurea triennale | + 41% |
73.600 USD
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| Master | + 21% |
89.100 USD
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea negli Stati Uniti costa da 39.500 dollari USA a 118.000 dollari USA e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del consulente di servizio per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi di Service Advisor negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
65.900 USD
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| Femmina | -5% |
62.700 USD
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Confronto salariale per sesso negli Stati Uniti per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo del consulente del servizio negli Stati Uniti
Quanto sono gli incrementi salariali annuali negli Stati Uniti per i consulenti del servizio? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Consulente del servizio
È probabile che i consulenti del servizio negli Stati Uniti osservino un aumento di stipendio di circa il 10% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Stati Uniti / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
4%
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| Energia |
8%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
3%
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| Assistenza sanitaria |
7%
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| Viaggio |
2%
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| Costruzione |
6%
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| Formazione scolastica |
1%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore negli Stati Uniti per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e tassi di incentivazione del consulente del servizio negli Stati Uniti
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un Service Advisor è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 46% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 54% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 5% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
54%
|
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| Nessun bonus |
46%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
|
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per consulente di servizio negli Stati Uniti
31 USD
l’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) negli Stati Uniti è di 31 USD . Ciò significa che il consulente di servizio medio negli Stati Uniti guadagna circa 31 USD per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Consulente del servizio VS altri lavori
Lo stipendio medio per Service Advisor è del 4% in più rispetto a quello dell’Automotive. Inoltre, gli stipendi del settore automobilistico sono inferiori del 35% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| After Sales Automotive Manager | 104.000 USD |  + 62% |
| Tecnico di allineamento | 32.400 USD |  -50% |
| Regolatore danni auto | 37.700 USD | -41% |
| Detailer automatico | 37.100 USD | -42% |
| Responsabile ricambi auto | 117.000 USD | + 82% |
| Assemblatore automobilistico | 37.400 USD | -42% |
| Responsabile dell’assemblaggio automobilistico | 107.000 USD | + 67% |
| Riparatore di carrozzerie automobilistiche | 34.500 USD | -46% |
| Responsabile filiale automobilistica | 157.000 USD | + 140% |
| Pianificatore centrale automobilistico | 53.200 USD | -17% |
| Elettricista automobilistico | 44.800 USD | -30% |
| Responsabile stime automobilistiche | 89.200 USD | + 39% |
| Stimatore automobilistico | 76.900 USD | + 20% |
| Direttore Generale Automotive | 187.000 USD | + 190% |
| Responsabile dell’inventario automobilistico | 36.000 USD | -44% |
| Fornitore di componenti automobilistici | 52.900 USD | -18% |
| Ingegnere di progetto automobilistico | 66.700 USD | + 4% |
| Responsabile del progetto automobilistico | 122.000 USD | + 90% |
| Responsabile acquisti automobilistici | 137.000 USD | + 110% |
| Vendite automobilistiche | 71.600 USD | + 12% |
| Tecnico automobilistico | 37.000 USD | -42% |
| Ingegnere di test automobilistico | 62.500 USD | -3% |
| Amministratore della garanzia automobilistica | 60,700 USD | -5% |
| Addetto alla garanzia automobilistica | 40.900 USD | -36% |
| Montatore di ricambi e accessori per auto | 33.900 USD | -47% |
| Perito danni | 51.500 USD | -20% |
| Specialista in motori diesel | 48.200 USD | -25% |
| Opener di carte di lavoro | 33.400 USD | -48% |
| Tecnico lubrificante | 28.300 USD | -56% |
| Manutenzione file master | 47.500 USD | -26% |
| Pianificatore di materiali | 55.000 USD | -14% |
| Meccanico | 36.400 USD | -43% |
| Ispettore di veicoli a motore | 55.000 USD | -14% |
| Consulente del servizio | 64.200 USD | + 0% |
| Responsabile del servizio | 108.000 USD | + 68% |
| Stock Controller | 43.800 USD | -32% |
| Consulente tecnico | 69.800 USD | + 9% |
| Retreader di pneumatici | 31.700 USD | -51% |
| Gestore di auto usate | 95.000 USD | + 48% |
| Veicolo Body Maker | 45.300 USD | -29% |
| Esaminatore di veicoli | 48.800 USD | -24% |
| Pittore di veicoli | 31.500 USD | -51% |
| Trimmer per veicoli | 32.900 USD | -49% |
| Saldatore | 30.300 USD | -53% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Atlanta | 65.400 USD |
| Austin | 70.900 USD |
| Baltimora | 62.600 USD |
| Boston | 68.700 USD |
| Bristol | 51.700 USD |
| Chicago | 75.000 USD |
| Cincinnati | 57.800 USD |
| Cleveland | 59.100 USD |
| Dallas | 71.400 USD |
| Denver | 68.000 USD |
| Detroit | 68.700 USD |
| Honolulu | 54.700 USD |
| Houston | 80.600 USD |
| Indianapolis | 68.800 USD |
| Iowa City | 56.800 USD |
| Jacksonville | 74.400 USD |
| Kansas City | 65.800 USD |
| Kent | 56.900 USD |
| Las Vegas | 64.800 USD |
| Lunga spiaggia | 63.600 USD |
| Los Angeles | 75.400 USD |
| Memphis | 69.600 USD |
| Miami | 64.100 USD |
| Minneapolis | 61.900 USD |
| New Orleans | 61.500 USD |
| New York | 79.100 USD |
| Oakland | 63.000 USD |
| Oklahoma City | 66.400 USD |
| Orlando | 54.800 USD |
| Filadelfia | 77.900 USD |
| Fenice | 73.600 USD |
| Sacramento | 65.000 USD |
| Sant ‘Antonio | 71.800 USD |
| San Diego | 72.400 USD |
| San Francisco | 70.800 USD |
| San Jose | 71.900 USD |
| Seattle | 72.700 USD |
| Tampa | 55.500 USD |
| Vancouver | 53.900 USD |
| Washington DC | 70.200 USD |
Confronto salariale per Stato
| Stato | Stipendio medio |
| Alabama | 67.300 USD |
| Alaska | 59.500 USD |
| Arizona | 71.500 USD |
| Arkansas | 66.900 USD |
| California | 77.200 USD |
| Colorado | 70.400 USD |
| Connecticut | 62.500 USD |
| Delaware | 58,700 USD |
| Distretto della Colombia | 58.100 USD |
| Florida | 73.200 USD |
| Georgia | 72.600 USD |
| Hawaii | 62.800 USD |
| Idaho | 63.400 USD |
| Illinois | 75,700 USD |
| Indiana | 73.100 USD |
| Iowa | 61.800 USD |
| Kansas | 62.500 USD |
| Kentucky | 65.200 USD |
| Louisiana | 65.900 USD |
| Maine | 61.400 USD |
| Maryland | 70.000 USD |
| Massachusetts | 70.800 USD |
| Michigan | 74.300 USD |
| Minnesota | 71.000 USD |
| Mississippi | 61.100 USD |
| Missouri | 66.300 USD |
| Montana | 59.300 USD |
| Nebraska | 61.900 USD |
| Nevada | 63.900 USD |
| New Hampshire | 62.000 USD |
| New Jersey | 72.800 USD |
| Nuovo Messico | 65.400 USD |
| New York | 77.100 USD |
| Carolina del Nord | 68.600 USD |
| Nord Dakota | 56,700 USD |
| Ohio | 70.800 USD |
| Oklahoma | 65.100 USD |
| Oregon | 65.800 USD |
| Pennsylvania | 73.900 USD |
| Rhode Island | 61.200 USD |
| Carolina del Sud | 69.400 USD |
| Sud Dakota | 62.600 USD |
| Tennessee | 73.700 USD |
| Texas | 71.900 USD |
| Utah | 61.700 USD |
| Vermont | 57.900 USD |
| Virginia | 71.000 USD |
| Washington | 71.200 USD |
| Virginia dell’ovest | 63.900 USD |
| Wisconsin | 70.700 USD |
| Wyoming | 60.400 USD |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
92.400 USD
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| Settore pubblico | + 5% |
97.100 USD
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