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Stipendio medio per assistente amministrativo in Irlanda

Quanti soldi guadagna un assistente amministrativo in Irlanda?

Stipendio annuale medio
21.000
EUR
(1.750 EUR mensili)


BASSO
11.200
EUR

MEDIO
21.000
EUR

ALTO
32.000
EUR

Una persona che lavora come assistente amministrativo in Irlanda guadagna in genere circa 21.000 EUR all’anno. Gli stipendi vanno da 11.200 EUR (il più basso) a 32.000 EUR (il più alto).

Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dell’assistente amministrativo variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione salariale per assistente amministrativo in Irlanda

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi dell’assistente amministrativo in Irlanda vanno da 11.200 EUR all’anno (stipendio minimo) a 32.000 EUR all’anno (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 19.800 euro all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come assistenti amministrativi guadagna meno di 19.800 euro mentre l’altra metà guadagna più di 19.800 euro. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli assistenti amministrativi guadagna meno di 13.900 EUR mentre il 75% di loro guadagna più di 13.900 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% degli assistenti amministrativi guadagna meno di 24.300 EUR mentre il 25% guadagna più di 24.300 EUR.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale dell’assistente amministrativo per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente amministrativo in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.

Un assistente amministrativo con meno di due anni di esperienza guadagna circa 12.800 EUR all’anno.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 15.700 EUR all’anno, il 23% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 22.300 EUR all’anno, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli assistenti amministrativi la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 26.000 EUR all’anno, il 17% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 28.700 euro all’anno, il 10% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 30.300 euro all’anno, il 6% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media dell’assistente amministrativo in base all’esperienza in Irlanda

0-2 anni
12.800 EUR
25 anni + 23%
15.700 EUR
5-10 anni + 42%
22.300 EUR
10-15 anni + 17%
26.000 EUR
15-20 anni + 10%
28.700 EUR
20+ anni + 6%
30.300 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale dell’assistente amministrativo per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi assistenti amministrativi che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente amministrativo in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un assistente amministrativo è di 15.700 EUR all’anno.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 22.000 EUR all’anno, il 40% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.

Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 31.200 EUR all’anno, il 42% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

Differenza salariale media per assistente amministrativo in base al livello di istruzione in Irlanda

Scuola superiore
15.700 EUR
Certificato o Diploma + 40%
22.000 EUR
Laurea triennale + 42%
31.200 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale dell’assistente amministrativo per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti dell’assistente amministrativo maschile in Irlanda guadagnano in media il 5% in meno rispetto alle loro controparti femminili.

Maschio
20.500 EUR
Femmina + 5%
21.500 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Irlanda per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuale dell’assistente amministrativo in Irlanda

Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Irlanda per gli assistenti amministrativi? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Assistente amministrativo

È probabile che gli assistenti amministrativi in ​​Irlanda registrino un aumento di stipendio di circa il 10% ogni 18 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Irlanda / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Irlanda è del
7% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
5%
Energia
1%
Tecnologia dell’informazione
6%
Assistenza sanitaria
2%
Viaggio
7%
Costruzione
3%
Formazione scolastica
8%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Irlanda per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus per assistente amministrativo e tassi di incentivazione in Irlanda

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un assistente amministrativo è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 74% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 26% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
26%
Nessun bonus
74%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio per assistente amministrativo in Irlanda


10 EUR
l’ora

La paga oraria media (paga oraria) in Irlanda è di 10 EUR . Ciò significa che l’assistente amministrativo medio in Irlanda guadagna circa 10 EUR per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Assistente amministrativo VS altri lavori

Lo stipendio medio dell’Assistente amministrativo è dell’8% inferiore a quello dell’Amministrazione / Reception / Segreteria. Inoltre, gli stipendi di amministrazione / reception / segreteria sono inferiori del 41% rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Specialista dell’accreditamento 44.800 EUR + 110%
Aiuto amministrativo 15.800 EUR -25%
Analista amministrativo 29.700 EUR + 41%
Assistente amministrativo 21.000 EUR -0%
Associato amministrativo 20.400 EUR -3%
Direttore amministrativo 32.000 EUR + 52%
Receptionist amministrativa 19.600 EUR -7%
Segretario del Consiglio 19.400 EUR -8%
Operatore di ufficio centrale 20.400 EUR -3%
Impiegato 13.900 EUR -34%
Amministratore commerciale 30.100 EUR + 43%
Processore di commissioni 24.300 EUR + 15%
Segretario di trasporto 18.500 EUR -12%
Controllore dei documenti 16.700 EUR -21%
Specialista in gestione dei documenti 26.500 EUR + 26%
Assistente esecutivo 23.500 EUR + 12%
Assistente personale esecutivo 26.700 EUR + 27%
Segretario Esecutivo 21.200 EUR + 1%
Addetto alla reception 20.400 EUR -3%
Coordinatore della reception 24.600 EUR + 17%
Responsabile reception 31.600 EUR + 50%
Responsabile dei servizi di gruppo 55.400 EUR + 160%
Capo receptionist 23.300 EUR + 11%
Assistente account chiave 24.100 EUR + 15%
Tastiera e operatore di immissione dati 13.600 EUR -35%
Amministratore di leasing 25.600 EUR + 22%
Segretario legale 20.700 EUR -2%
Bibliotecario 25.900 EUR + 23%
Mailroom Manager 23.400 EUR + 11%
Segretario di supporto alla gestione 20.200 EUR -4%
Coordinatore del Master 38.300 EUR + 82%
Receptionist medico 22.200 EUR + 6%
Assistente per riunioni ed eventi 23.800 EUR + 13%
Meeting ed Event Manager 52.100 EUR + 150%
Night Manager 30.100 EUR + 43%
Amministratore d’ufficio 32.400 EUR + 54%
Assistente di ufficio 14.300 EUR -32%
Capo ufficio 33.200 EUR + 58%
Coordinatore dei servizi d’ufficio 28.200 EUR + 34%
Analista delle operazioni 41.700 EUR + 98%
Responsabile delle operazioni 50.700 EUR + 140%
Assistente personale 19.500 EUR -7%
Assistente alla pianificazione 23.100 EUR + 10%
Esperto di processo 29.900 EUR + 42%
Coordinatore del programma 28.700 EUR + 36%
Assistente di programma 26.000 EUR + 24%
Amministratore del progetto 32.600 EUR + 55%
Coordinatore del progetto 44.600 EUR + 110%
Responsabile del team di accoglienza 25.100 EUR + 19%
Addetto alla reception 18.500 EUR -12%
Responsabile dei record 17.300 EUR -18%
Schedule Officer 14.200 EUR -33%
Segretario scolastico 20.100 EUR -4%
segretario 17.500 EUR -17%
Centralinista 16.700 EUR -21%
Responsabile tecnico del programma 48.200 EUR + 130%
Responsabile tecnico del progetto 50.300 EUR + 140%
Dattilografo 16.000 EUR -24%
Ufficiale di Wayleave 13.600 EUR -35%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
sughero 23.100 EUR
Dublino 23.900 EUR
Galway 19.200 EUR
filastrocca 20.600 EUR
Waterford 18.600 EUR

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Irlanda guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
37.600 EUR
Settore pubblico + 5%
39.300 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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