Quanti soldi guadagna un architetto in Sud Africa?
ZAR
BASSO
19.800
ZAR
MEDIA
40.400
ZAR
ALTO
63.000
ZAR
Una persona che lavora come architetto in Sud Africa guadagna in genere circa 40.400 ZAR al mese. Gli stipendi vanno da 19.800 ZAR (il più basso) a 63.000 ZAR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli architetti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi dell’architetto in Sud Africa
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi degli architetti in Sud Africa vanno da 19.800 ZAR al mese (stipendio minimo) a 63.000 ZAR al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 41.200 ZAR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Architetto guadagna meno di 41.200 ZAR mentre l’altra metà guadagna più di 41.200 ZAR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli architetti guadagna meno di 27.400 ZAR mentre il 75% di loro guadagna più di 27.400 ZAR. Sempre dal diagramma, il 75% degli architetti guadagna meno di 53.100 ZAR mentre il 25% guadagna più di 53.100 ZAR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dell’architetto per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli architetti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un architetto con meno di due anni di esperienza guadagna circa 23.500 ZAR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 30.200 ZAR al mese, il 29% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 41.600 ZAR al mese, il 38% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli architetti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 51.500 ZAR al mese, il 24% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 55.200 ZAR al mese, il 7% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 58.900 ZAR mensili, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media dell’architetto per esperienza in Sud Africa
| 0-2 anni |
23.500 ZAR
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| 25 anni | + 29% |
30.200 ZAR
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| 5-10 anni | + 38% |
41.600 ZAR
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| 10-15 anni | + 24% |
51.500 ZAR
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| 15-20 anni | + 7% |
55.200 ZAR
|
| 20+ anni | + 7% |
58.900 ZAR
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’architetto per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi Architetti che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli architetti in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un architetto è di 29.300 ZAR al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 47.000 ZAR al mese, il 60% in più rispetto a chi ha una laurea.
Architetto differenza di stipendio medio per livello di istruzione in Sud Africa
| Laurea triennale |
29.300 ZAR
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| Master | + 60% |
47.000 ZAR
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Sud Africa costa da 156.000 Rand (i) a 467.000 Rand (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’architetto per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Male Architect in Sud Africa guadagnano in media l’8% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
41.700 ZAR
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| Femmina | -7% |
38.600 ZAR
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Confronto salariale per sesso in Sud Africa per tutte le carriere
Architetto Percentuale media annuale di incremento salariale in Sud Africa
A quanto ammontano gli incrementi annuali di stipendio in Sud Africa per gli architetti? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Architetto
È probabile che gli architetti in Sud Africa osservino un aumento salariale di circa l’11% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 18 mesi.
Sud Africa / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
5% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
3%
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| Energia |
6%
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| Tecnologia dell’informazione |
9%
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| Assistenza sanitaria |
3%
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| Viaggio |
6%
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| Costruzione |
9%
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| Formazione scolastica |
3%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Sud Africa per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per architetti e tassi di incentivazione in Sud Africa
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un architetto è considerato un lavoro basato su bonus elevati a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 19% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 81% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
81%
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| Nessun bonus |
19%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Architetto Retribuzione oraria media in Sud Africa
230 ZAR
all’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Sud Africa è di 230 ZAR . Ciò significa che l’architetto medio in Sud Africa guadagna circa 230 ZAR per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Architetto VS altri lavori
Lo stipendio medio per Architetto è del 40% in più rispetto a quello dell’Architettura. Inoltre, gli stipendi dell’architettura sono inferiori del 7% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Architetto | 40.400 ZAR |  + 0% |
| Designer architettonico | 38.400 ZAR |  -5% |
| Disegnatore architettonico | 16.200 ZAR | -60% |
| Responsabile architettonico | 60.800 ZAR | + 51% |
| Tecnico architettonico | 22.200 ZAR | -45% |
| Consulente di architettura | 54.600 ZAR | + 35% |
| Responsabile della stima dell’architettura | 45.800 ZAR | + 13% |
| Scrittore di specifiche di architettura | 14.800 ZAR | -63% |
| Assistant Architectural Manager | 53.100 ZAR | + 31% |
| CAD Drafter | 17.200 ZAR | -57% |
| Responsabile CAD | 35.200 ZAR | -13% |
| Assistente alla progettazione e alla decorazione | 17.200 ZAR | -57% |
| Design manager | 51.600 ZAR | + 28% |
| Supervisore alla redazione | 29.500 ZAR | -27% |
| Strutture e Project Manager | 56.000 ZAR | + 39% |
| Facility Planner | 30.600 ZAR | -24% |
| Assistente di Interior Design | 14.700 ZAR | -64% |
| Arredatore d’interni | 33.200 ZAR | -18% |
| Designer di cucine | 20.000 ZAR | -50% |
| Architetto paesaggista | 47.500 ZAR | + 18% |
| Artista del paesaggio | 26.600 ZAR | -34% |
| Paesaggista | 23.100 ZAR | -43% |
| Tecnico di mappatura | 14.000 ZAR | -65% |
| Disegnatore meccanico | 19.400 ZAR | -52% |
| Fotogrammetrista | 17.200 ZAR | -57% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Bloemfontein | 36.900 ZAR |
| Cape Town | 41.400 ZAR |
| Durban | 39.000 ZAR |
| Johannesburg | 40.900 ZAR |
| Port Elizabeth | 36.900 ZAR |
| Pretoria | 39.500 ZAR |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Sud Africa guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
30.200 ZAR
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| Settore pubblico | + 7% |
32.300 ZAR
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