.
Dolmen S.r.l. società di consulenza informatica e sviluppo software nata da professionisti di decennale esperienza nel settore ICT, cerca per inserimento immediato nel suo organico: Senior Front End Developer (React – JavaScript – TypeScript) Il candidato/a verrà inserito/a all’interno di un team in cui sono presenti diverse figure professionali, come project manager, analisti funzionali, altri developer, ecc. La figura si occuperà di sviluppo basato su JavaScript, React, TypeScript, e librerie annesse su applicazioni come internet banking, onboarding, ecc oltre alle librerie core utilizzate internamente. Dev’essere inoltre in grado di coordinare un piccolo team (4/5 membri), supervisionare la qualità dei deliverables in termini di progettazione e implementazione. Come membro del team sarà responsabile delle seguenti attività: • Svolgere attività di coordinamento e guida piccolo team di sviluppo (4/6 membri) • Svolgere attività di analisi tecnica • Progettazione e Sviluppo software • Collaborare e coordinarsi sia con i membri del team che con figure esterne al team • Rispettare le line guida di sviluppo fornite • Rispettare le scadenze • Adottare la metodologia di lavoro Agile Competenze/Esperienze richieste: • Esperienza di almeno 6 anni come Front End developer in ambienti complessi • Esperienza di almeno 3 anni come team leader • Esperienza su tecnologie quali: JavaScript, React, TypeScript e librerie annesse • Conoscenza di HTML, CSS, Responsive • Conoscenza delle metodologie di sviluppo mobile (possibilmente basate su React Native) • Conoscenza approfondita di strumenti di sviluppo e collaborazione come git, e tecniche di CI/CD. • Conoscenza dei principi del software development lifecycle • Capacità di lavoro in team con metodologia agile. Modalità e sede di lavoro: Ibrido/Milano Completano il profilo: propensione alle relazioni umane ed al contatto con il cliente, capacità di lavoro in team, forte commitment ed orientamento al risultato, flessibilità, entusiasmo nell’affrontare nuove sfide e forma mentis per acquisire nuove competenze. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae in formato word, spiegando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali e sensibili all’indirizzo “Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”.
La Corte costituzionale, con ordinanza n. 25 depositata il 5 marzo 2026, riconosce profili di incompatibilità costituzionale del sistema di…
Dal 2027 l'isopensione torna a prevedere un anticipo massimo di quattro anni e riprende l'adeguamento automatico dei requisiti alla speranza…
Wall Street riflette preoccupazione per un mercato del lavoro più fragile del previsto e per il rischio geopolitico; revisione dei…
Entro il 30 aprile 2026 le aziende oltre 50 dipendenti devono inviare il rapporto biennale 2026–2026: dettagli su piattaforma, contenuti…
Il riscatto degli anni di studio permette di dedurre integralmente i contributi dall'Irpef: ecco perché questi versamenti sono separati dal…
Candidati per diventare autista di autobus a Rimini: corso formativo gratuito, requisito patente B e selezione il 18 marzo presso…