Senior/Middle Front-end Developer (Angular)

Hai queste competenze? Almeno cinque anni di esperienza in posizione analoga; Comprovata esperienza nella progettazione e implementazione di complesse soluzioni software; Interesse per lo sviluppo di applicazioni Enterprise; Conoscenza approfondita di Angular; Conoscenza dei sistemi di versionamento come Git o Svn; Conoscenza di Webpack; Conoscenza di Node.js; Conoscenza approfondita di Typescript; Conoscenza di SASS Sei il/la candidato/a ideale se… Hai buone doti di problem solving; Sei flessibile, dinamico e mostri una buona attitudine al lavoro in team; Possiedi buone doti relazionali; Hai una buona conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo? R.A.L. commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance. Chi cerchiamo? MIDDLE/SENIOR FRONT-END SOFTWARE DEVELOPER (ANGULAR) Dove e come? Ibrido Bologna o Milano Di cosa ti occuperai? Progettazione e sviluppo di soluzioni software Enterprise e Single-Page-Application (SPA) nell’ambito di team specializzati; Partecipazione alle attività di condivisione delle analisi, problem solving, analisi tecnica, progettazione, implementazione, test e documentazione nell’ambito dei progetti di sviluppo assegnati al team; Utilizzo delle più recenti tecnologie in ambito web (Angular, Typescript, Bootstrap, Node.js); Implementazione del rendering finale partendo da dei mockup; Supporto nelle aspettative di qualità delle soluzioni prodotte tramite uso di strumenti di QA tra cui Analisi Statica del codice; Collaborazione con le risorse più Senior con l’obiettivo di condividere obiettivi e criticità di progetto, massimizzando al contempo l’autonomia e la propria crescita professionale; Supervisione delle risorse più Junior al fine di trasmettere loro competenze e professionalità.
Competenze richieste: Hai queste competenze? Almeno cinque anni di esperienza in posizione analoga; Comprovata esperienza nella progettazione e implementazione di complesse soluzioni software; Interesse per lo sviluppo di applicazioni Enterprise; Conoscenza approfondita di Angular; Conoscenza dei sistemi di versionamento come Git o Svn; Conoscenza di Webpack; Conoscenza di Node.js; Conoscenza approfondita di Typescript; Conoscenza di SASS Sei il/la candidato/a ideale se… Hai buone doti di problem solving; Sei flessibile, dinamico e mostri una buona attitudine al lavoro in team; Possiedi buone doti relazionali; Hai una buona conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo? R.A.L. commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.