SAS Developer (Sviluppo ETL)

Requisiti: Esperienza di almeno 2-3 anni come SAS Developer, con focus su sviluppo ETL. Conoscenza approfondita della suite SAS, in particolare SAS DI Studio, SAS Base, e SAS Macros. Esperienza nella progettazione e gestione di processi ETL complessi. Conoscenza di database relazionali (SQL) e tecnologie di integrazione dei dati. Capacità di analizzare e risolvere problemi complessi legati ai flussi di dati. Conoscenza di strumenti di versioning del codice (es. GIT). Nice to have: Conoscenza di SAS/BASE, SAS Macro, SAS SQL e SAS/STAT. Esperienza con altri strumenti ETL (ad es. Informatica, Talend). Esperienza nella gestione di Data Warehouse o Big Data. Conoscenze di cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud). Soft Skill: Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavoro in team e ottimo standing. Gradita passione per il proprio lavoro e l’ambito informatico. Attitudine al problem solving e alla collaborazione. Impegno per il continuo miglioramento. Curiosità e aggiornamento verso nuovi trend tecnologici. Cosa Offriamo Si offre contratto a tempo indeterminato con benefit e premi per una buona produttività. La retribuzione sarà valutata rispetto ai relativi percorsi professionali e accademici. L'avvio dell'attività lavorativa sarà in smart working e proseguirà in questa modalità salvo differenti esigenze aziendali. Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante; Inserimento in un team di collaboratori giovane e dinamico; Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori; Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia; Percorso di formazione e sviluppo definito e premiante; Percorsi di formazione continua volti a sviluppare le abilità e le attitudini delle nostre persone al fine di aumentare il successo personale e professionale; Piano di welfare e sistema incentivante; Possibilità di lavorare in smart working 100% con flessibilità nell'organizzazione delle proprie attività; Solide prospettive di crescita all'interno della nostra realtà. Piano di crescita individuale con Coach e Counselor. Per sostenere la concentrazione, caffè e snack sono offerti dall’azienda! Sede di lavoro : Hybrid Roma/Smart Working.

Beasy4BIZ opera internazionalmente nel settore delle nuove tecnologie, offrendo soluzioni innovative di sviluppo software. Cerchiamo e vogliamo essere circondati da persone di talento che amino le sfide, con sufficiente esperienza per poter lavorare in modo indipendente ma anche desiderose di imparare dagli altri e insegnare agli altri. Dettaglio Posizione: Per ampliamento del team di progetto, stiamo cercando un SAS Developer (Sviluppo ETL) che abbia maturato una ottima esperienza nel proprio ruolo.
Competenze richieste: Requisiti: Esperienza di almeno 2-3 anni come SAS Developer, con focus su sviluppo ETL. Conoscenza approfondita della suite SAS, in particolare SAS DI Studio, SAS Base, e SAS Macros. Esperienza nella progettazione e gestione di processi ETL complessi. Conoscenza di database relazionali (SQL) e tecnologie di integrazione dei dati. Capacità di analizzare e risolvere problemi complessi legati ai flussi di dati. Conoscenza di strumenti di versioning del codice (es. GIT). Nice to have: Conoscenza di SAS/BASE, SAS Macro, SAS SQL e SAS/STAT. Esperienza con altri strumenti ETL (ad es. Informatica, Talend). Esperienza nella gestione di Data Warehouse o Big Data. Conoscenze di cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud). Soft Skill: Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavoro in team e ottimo standing. Gradita passione per il proprio lavoro e l’ambito informatico. Attitudine al problem solving e alla collaborazione. Impegno per il continuo miglioramento. Curiosità e aggiornamento verso nuovi trend tecnologici. Cosa Offriamo Si offre contratto a tempo indeterminato con benefit e premi per una buona produttività. La retribuzione sarà valutata rispetto ai relativi percorsi professionali e accademici. L’avvio dell’attività lavorativa sarà in smart working e proseguirà in questa modalità salvo differenti esigenze aziendali. Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all’innovazione e al miglioramento costante; Inserimento in un team di collaboratori giovane e dinamico; Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori; Possibilità di lavorare con tecnologie all’avanguardia; Percorso di formazione e sviluppo definito e premiante; Percorsi di formazione continua volti a sviluppare le abilità e le attitudini delle nostre persone al fine di aumentare il successo personale e professionale; Piano di welfare e sistema incentivante; Possibilità di lavorare in smart working 100% con flessibilità nell’organizzazione delle proprie attività; Solide prospettive di crescita all’interno della nostra realtà. Piano di crescita individuale con Coach e Counselor. Per sostenere la concentrazione, caffè e snack sono offerti dall’azienda! Sede di lavoro : Hybrid Roma/Smart Working.