Le nuove normative sul rischio amianto entreranno in vigore nel 2026, migliorando la sicurezza dei lavoratori.
Il 24 segnerà un cambiamento significativo nella legislazione italiana riguardante l’amianto, con l’entrata in vigore del D.Lgs. n. 213/2026. Questa normativa si propone di attuare la direttiva (UE) 2026/2668, apportando modifiche cruciali alla precedente direttiva 2009/148/CE che si occupa della protezione dei lavoratori esposti a questo materiale pericoloso.
Il decreto legislativo introduce una serie di misure rigorose per migliorare la sicurezza dei lavoratori. Una delle novità più rilevanti è l’eliminazione delle deroghe per le esposizioni occasionali e di bassa intensità, che hanno storicamente permesso un certo grado di tolleranza nei confronti dell’esposizione all’amianto.
Dal punto di vista dei limiti di esposizione, il decreto stabilisce un nuovo valore limite fissato a 0,01 fibre/cm³ come media ponderata su 8 ore. Inoltre, si prevede un passaggio graduale verso l’uso della microscopia elettronica per il monitoraggio delle fibre, che sarà obbligatoria a partire dal 21 dicembre .
Le responsabilità dei datori di lavoro sono ampliate e dettagliate. È obbligatorio effettuare una valutazione approfondita della presenza di amianto nei luoghi di lavoro, specialmente in edifici costruiti prima del 1992. Questa valutazione deve essere condotta da operatori qualificati, al fine di garantire la sicurezza dei lavoratori.
Un altro aspetto cruciale del decreto è il rafforzamento della formazione e della sorveglianza sanitaria. I lavoratori devono ricevere corsi specifici sulle tecniche di protezione e sull’uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI), in particolare per quanto riguarda la protezione delle vie respiratorie. Inoltre, i controlli sanitari diventeranno più frequenti e mirati, con verifiche che dovranno avvenire almeno ogni tre anni.
La documentazione riguardante l’esposizione all’amianto dovrà essere conservata per quarant’anni e le notifiche preventive agli organi di vigilanza dovranno essere più dettagliate. Ciò include informazioni sul numero di lavoratori coinvolti e sulla loro formazione riguardo alla gestione dell’amianto.
In conclusione, le nuove norme rappresentano un cambiamento significativo nella legislazione italiana, mirando a una maggiore protezione dei lavoratori esposti all’amianto. Le aziende, i professionisti della salute e sicurezza e i responsabili della gestione del rischio dovranno adeguare le loro procedure e pratiche per essere conformi alle nuove disposizioni, garantendo un ambiente di lavoro più sicuro e protetto.
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