Recruiter Specialist (HZN)

Attività Pubblicazione, stesura e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di reclutamento Screening dei curricula Conduzione di colloqui di selezione telefonici e in videocall Requisiti richiesti Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini Conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2 Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-4 anni Buona dimestichezza con l’utilizzo del pacchetto Office Soft skills Ottime doti relazionali e comunicative Spiccate capacità di ascolto e orientamento al problem solving Senso di responsabilità, precisione e buone capacità organizzative Modalità di lavoro Full remote Orario di lavoro: 09:00–13:00 | 14:00–18:00 Unisciti a noi! Entra a far parte di un team che vive di innovazione, crede nel talento e punta all’eccellenza. Il tuo prossimo passo di carriera inizia qui.

Ti diamo il benvenuto in Herzum | ora parte di Catworkx! Siamo molto più di una società di consulenza IT: siamo innovatori, pionieri e partner di eccellenza. Oggi iniziamo un nuovo capitolo come parte del gruppo Catworkx, uno dei principali Atlassian Platinum Partner al mondo, con una forte presenza in Europa. Fondata a Chicago nel 2000, Herzum è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale con sedi in Italia, Stati Uniti, India, Svizzera, Ecuador e Regno Unito. Insieme a Catworkx uniamo competenze, cultura e visione per offrire soluzioni che portano innovazione, efficienza e collaborazione nelle aziende di tutto il mondo. Ci specializziamo in Agile, DevOps e tecnologie per la collaborazione dei team, aiutando le organizzazioni a lavorare meglio, più velocemente e con maggiore integrazione. Posizione aperta: Recruiter Specialist – Ambito IT Per ampliamento del nostro organico interno, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Recruiter Specialist in ambito informatico . La risorsa ideale è una persona dinamica, positiva e flessibile, determinata e fortemente orientata al raggiungimento dei risultati, con una spiccata attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni.
Competenze richieste: Attività Pubblicazione, stesura e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di reclutamento Screening dei curricula Conduzione di colloqui di selezione telefonici e in videocall Requisiti richiesti Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini Conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2 Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-4 anni Buona dimestichezza con l’utilizzo del pacchetto Office Soft skills Ottime doti relazionali e comunicative Spiccate capacità di ascolto e orientamento al problem solving Senso di responsabilità, precisione e buone capacità organizzative Modalità di lavoro Full remote Orario di lavoro: 09:00–13:00 | 14:00–18:00 Unisciti a noi! Entra a far parte di un team che vive di innovazione, crede nel talento e punta all’eccellenza. Il tuo prossimo passo di carriera inizia qui.