- Esperienza in ambito Front End Development (almeno 5 anni); - Esperienza in ambito Team Leadership (almeno 3 anni); - Ottima conoscenza di React; - Buona conoscenza di JavaScript (AngularJs) & TypeScript (Angular2); - Buona conoscenza in ambito Web Development (React Native); - Buona conoscenza di Git & tecniche di CI/CD; - Buona conoscenza dei principi di Software Development Lifecycle; - Esperienza pregressa con metodologia Agile; - Conoscenza della lingua inglese. L'attività sarà svolta in Full Remote. Completano il profilo un'elevata attitudine al lavoro di team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali. Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.
M.C. Engineering è una società di consulenza specializzata in Information Technology nata agli inizi degli anni Duemila. Con 3 sedi sul territorio nazionale -Torino, Milano, Roma, siamo un partner strategico ad alto contenuto tecnico. Approccio umanocentrico, competenza e innovazione tecnologica sono gli elementi grazie ai quali guardiamo ad obiettivi ambiziosi, consapevoli di poterli raggiungere. Desideri sperimentarti in una realtà dinamica e in crescita? Unisciti a noi! React Tech Lead – Diploma tecnico o laurea;.
Competenze richieste: – Esperienza in ambito Front End Development (almeno 5 anni); – Esperienza in ambito Team Leadership (almeno 3 anni); – Ottima conoscenza di React; – Buona conoscenza di JavaScript (AngularJs) & TypeScript (Angular2); – Buona conoscenza in ambito Web Development (React Native); – Buona conoscenza di Git & tecniche di CI/CD; – Buona conoscenza dei principi di Software Development Lifecycle; – Esperienza pregressa con metodologia Agile; – Conoscenza della lingua inglese. L’attività sarà svolta in Full Remote. Completano il profilo un’elevata attitudine al lavoro di team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali. Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.
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