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Python Developer

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Python Developer . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Conoscenza approfondita del linguaggio Python - Conoscenza del framework Django - Orchestrazione dei processi di acquisizione (Data Orchestration) con strumenti AWS - ETL e Lambda - SQL Server - Ottime capacità di relazione - Diploma o laurea in discipline informatiche o scientifiche - Gradita conoscenza di prodotti Robotic Process Automation (RPA): UiPath, BluePrism, Automation Anywhere, Nice Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2024-235-MI-PYTHON ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Codice posizione: 2024-235-MI-PYTHON Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Python Developer . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Conoscenza approfondita del linguaggio Python – Conoscenza del framework Django – Orchestrazione dei processi di acquisizione (Data Orchestration) con strumenti AWS – ETL e Lambda – SQL Server – Ottime capacità di relazione – Diploma o laurea in discipline informatiche o scientifiche – Gradita conoscenza di prodotti Robotic Process Automation (RPA): UiPath, BluePrism, Automation Anywhere, Nice Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-235-MI-PYTHON ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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