La Regione Veneto ha attivato una serie di iniziative per sostenere l’occupazione e la formazione delle persone disoccupate. Questi programmi, finanziati con risorse del PR Veneto FSE+ 2026-e del PNRR, offrono diverse opportunità per acquisire competenze e trovare lavoro.
Tra le misure disponibili ci sono percorsi formativi, tirocini, voucher per il lavoro e supporto per l’inserimento lavorativo. Questi programmi sono rivolti a diverse categorie di persone, tra cui giovani, donne, disoccupati di lunga durata e persone con disabilità.
Bonus Politiche Attive
Il Bonus Politiche Attive è una misura che prevede l’erogazione di un contributo economico per incentivare la partecipazione a percorsi di politica attiva del lavoro. I destinatari sono le persone disoccupate o inattive che hanno sottoscritto un Patto di Servizio con il Centro per l’Impiego.
Il bonus è differenziato in base alle caratteristiche dei destinatari e può essere richiesto tramite il Portale ClicLavoro Veneto. L’importo del bonus varia in base alla situazione del beneficiario e può essere erogato mensilmente dall’INPS.
Giovani Energie in Azione
L’iniziativa Giovani Energie in Azione è rivolta ai giovani tra i 18 e i 29 anni che non hanno ancora definito un progetto di vita-lavoro. Questo programma offre percorsi formativi e di orientamento per favorire l’inserimento nel mercato del lavoro.
I giovani possono accedere a bonus per la partecipazione a percorsi di politica attiva del lavoro. Per partecipare, è necessario contattare direttamente gli Enti organizzatori consultando l’elenco dei progetti approvati nel Portale regionale ClicLavoro Veneto.
GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori
Il programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori è finalizzato a promuovere l’integrazione tra le politiche del lavoro, della formazione e dell’inclusione sociale. Questo programma offre servizi personalizzati per favorire il reinserimento lavorativo.
I destinatari sono i percettori di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito, donne, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, giovani NEET e lavoratori over 55. Per accedere a GOL, è necessario rivolgersi ai Centri per l’Impiego del territorio.
Work Experience – Un’esperienza su misura
L’iniziativa Work Experience offre percorsi di orientamento, formazione e tirocinio per favorire il reinserimento lavorativo delle persone disoccupate. Questo programma è rivolto a persone di età superiore ai 18 anni.
Sono previste due tipologie di percorsi: uno finalizzato a sviluppare competenze professionali e un altro dedicato alle competenze spendibili in occasione delle Olimpiadi invernali di Milano Cortina 2026. Per partecipare, è possibile contattare direttamente gli Enti organizzatori.
PASSI PLUS – Percorsi avanzati per lo sviluppo sociale e l’inserimento lavorativo
L’iniziativa PASSI PLUS è rivolta a persone disoccupate in condizione di svantaggio e prevede percorsi personalizzati di orientamento, formazione, tirocinio e supporto per l’inserimento lavorativo.
I destinatari sono disoccupati da almeno 6 mesi, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, donne vittime di violenza, detenuti e persone in carico ai Servizi Sociali. La durata massima del percorso è di 8 mesi, prorogabile fino a 11 mesi.
PASSI – Percorsi di attivazione per lo sviluppo sociale e l’inserimento lavorativo
L’iniziativa PASSI promuove interventi formativi, di supporto psicologico, di orientamento e accompagnamento per favorire l’occupabilità delle persone più fragili. I destinatari sono persone disoccupate o inattive, tra cui giovani, donne, percettori di ammortizzatori sociali e cittadini di Paesi Terzi regolarmente soggiornanti in Veneto.
Per favorire la partecipazione, a ciascun destinatario viene riconosciuto un voucher di attivazione. Le persone interessate possono presentare domanda di partecipazione presso gli Enti, i partner del progetto o rivolgersi ai Centri per l’Impiego.
Lavori di Pubblica Utilità e cittadinanza attiva
La Regione finanzia progetti proposti dai Comuni per favorire l’occupabilità di soggetti svantaggiati nel mercato del lavoro. Questi progetti prevedono attività di orientamento e accompagnamento al lavoro e l’offerta di esperienze di lavoro temporaneo presso le Amministrazioni Comunali.
I destinatari sono persone disoccupate di lunga durata e soggetti maggiormente vulnerabili, tra cui persone con disabilità e persone svantaggiate a rischio di esclusione sociale. Le persone interessate possono rivolgersi al proprio Comune di residenza per informazioni sulle modalità di partecipazione.
Voucher per il lavoro per persone con disabilità
La Regione del Veneto finanzia il Voucher per il lavoro per persone con disabilità, una misura finalizzata a favorirne l’occupazione. I destinatari sono le persone con disabilità disoccupate, con un patto di servizio attivo e iscritte agli elenchi provinciali della Legge n. 68/99.
Il Voucher consiste in un titolo di spesa che consente al beneficiario di ricevere servizi e strumenti di sostegno per l’inserimento lavorativo gratuiti e personalizzati. Le persone interessate possono rivolgersi al proprio Case manager del Centro per l’Impiego.
50&50 – Donne e uomini verso un futuro alla pari
La misura 50&50 è finalizzata a promuovere le pari opportunità e la parità di genere in Veneto. Si articola in due linee di intervento: una finalizzata a favorire un cambiamento organizzativo all’interno delle imprese e un’altra orientata a promuovere un cambiamento culturale più ampio e diffuso.
Gli interventi sono rivolti a una pluralità di destinatari, tra cui uomini e donne occupati, figure che ricoprono ruoli decisionali, titolari, liberi professionisti, lavoratori autonomi, studenti e studentesse, persone occupate e disoccupate. Per partecipare alle attività, è possibile contattare direttamente i soggetti attuatori dell’iniziativa.
CPIA – Centri Provinciali per l’Istruzione degli Adulti
I CPIA sono istituzioni scolastiche autonome che offrono percorsi formativi e di istruzione per adulti. Nella Regione del Veneto sono attivi 7 CPIA, uno per ogni Provincia.
Possono iscriversi ai CPIA gli adulti, italiani e stranieri, a partire dal 16° anno di età in poi, che non hanno assolto l’obbligo scolastico o che non sono in possesso del titolo di studio conclusivo del primo ciclo. Maggiori informazioni sono disponibili nella pagina web del MIUR o dell’Ufficio Scolastico Regionale per il Veneto.
Supporto per la formazione e il lavoro
Il Supporto per la formazione e il lavoro è una misura di attivazione al lavoro tramite la partecipazione a progetti di formazione, qualificazione e riqualificazione professionale, orientamento, accompagnamento al lavoro e politiche attive del lavoro.
I destinatari sono i componenti dei nuclei familiari di età compresa tra 18 e 59 anni, con un valore dell’ISEE familiare non superiore a euro 6.000 annui. Ai partecipanti è riconosciuto un beneficio economico quale indennità di partecipazione alle misure di attivazione lavorativa pari ad un importo mensile di 500 euro.
Assegno di inclusione
L’Assegno di inclusione è un’integrazione al reddito per nuclei familiari con persone con disabilità, minorenni, persone con almeno 60 anni di età o componenti in condizione di svantaggio. Questo contributo economico è erogato attraverso uno strumento di pagamento elettronico ricaricabile denominato “Carta di inclusione”.
Ulteriori informazioni sono disponibili nel sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali o dell’INPS.
