Per un nostro cliente stiamo cercando un Analista Programmatore Microsoft Dynamics 365 con almeno quattro anni di esperienza e le seguenti caratteristiche: esperienza di sviluppo e parametrizzazione su piattaforma Microsoft Dynamics 365 ; conoscenza dei linguaggi di programmazione C# e JavaScript ; esperienza su DB SQL Server e Cosmos DB ; conoscenza base in ambito di continuous integration e continuous delivery (Azure DevOps); conoscenza della metodologia Agile e organizzazione del lavoro tramite Azure DevOps. RAL: 30.000€ - 35.000€. Processo di selezione Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione. Se c’è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione. L’iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.
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Competenze richieste: Per un nostro cliente stiamo cercando un Analista Programmatore Microsoft Dynamics 365 con almeno quattro anni di esperienza e le seguenti caratteristiche: esperienza di sviluppo e parametrizzazione su piattaforma Microsoft Dynamics 365 ; conoscenza dei linguaggi di programmazione C# e JavaScript ; esperienza su DB SQL Server e Cosmos DB ; conoscenza base in ambito di continuous integration e continuous delivery (Azure DevOps); conoscenza della metodologia Agile e organizzazione del lavoro tramite Azure DevOps. RAL: 30.000€ – 35.000€. Processo di selezione Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione. Se c’è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione. L’iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.
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