Salta al contenuto
24 Maggio 2026

P.R.AT.I.C.O. 2026: tirocini, orientamento e sostegno per chi cerca lavoro

Il programma P.R.AT.I.C.O. 2026 offre percorsi personalizzati, tirocini e un’indennità per facilitare il reinserimento lavorativo: scopri requisiti e procedure per candidarti

P.R.AT.I.C.O. 2026: tirocini, orientamento e sostegno per chi cerca lavoro

Il P.R.AT.I.C.O. 2026 è il programma promosso dai Comuni della Zona Ovest di Torino per sostenere il reinserimento lavorativo delle persone disoccupate. Attivato come percorso strutturato, il progetto combina orientamento, tirocini e un contributo economico per favorire l’avvicinamento al mercato del lavoro. Al momento il progetto ha raggiunto la capienza massima: è essenziale leggere con attenzione le indicazioni sulle liste di riserva e sulle tempistiche di presentazione della domanda.

In questo articolo trovi una sintesi chiara delle condizioni di partecipazione, delle attività previste e delle modalità per inviare la candidatura. Troverai inoltre i riferimenti utili per richiedere assistenza nella compilazione della pratica e le informazioni relative agli uffici comunali coinvolti, tra cui l’Ufficio Lavoro e sviluppo economico del Comune di Rivoli.

Stato del programma e gestione delle domande

Il progetto ha già raggiunto il numero massimo di partecipanti attivabili: le candidature pervenute oltre il 10/03/2026 saranno trattenute come riserva e potranno essere valutate nel caso di rinunce da parte dei partecipanti titolari o per mancato rispetto dei requisiti da parte di pratiche in istruttoria. Questa soluzione permette di mantenere una graduatoria dinamica e di non perdere risorse disponibili, garantendo allo stesso tempo equità nelle convocazioni. È quindi importante conservare la ricevuta di invio della domanda poiché il protocollo comunale fa fede ai fini dell’accesso.

Capienza e condizioni per l’attivazione

La disponibilità dei posti è limitata: la partecipazione è subordinata alle risorse stanziate dai Comuni e, se necessario, alle integrazioni o alle priorità valutate dagli enti promotori. Chi risulta in lista di attesa sarà contattato solo in caso di posti effettivamente liberi. Nel regolamento è previsto che i singoli Comuni possano decidere di estendere la fascia d’età alle persone tra i 25 e i 29 anni previa verifica delle risorse, ma la regola generale richiede l’età minima di 30 anni compiuti.

Requisiti obbligatori e esclusioni

La partecipazione è riservata a cittadini disoccupati o inoccupati che soddisfino specifici criteri inderogabili: occorre avere un ISEE non superiore a 20.000 Euro, essere iscritti attivamente a un Centro per l’impiego e non beneficiare di ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito come NASPI, ADI, SFL. Sono escluse le persone che hanno già preso parte al progetto Pratico 2026 e quei nuclei familiari con altri componenti ammessi al programma nello stesso anno.

Effetti delle assenze e inadempienze

Il progetto richiede partecipazione attiva e rispetto degli impegni assunti tramite il patto di adesione: l’assenza ingiustificata determina l’estromissione immediata e la revoca dell’eventuale indennità economica. I partecipanti che reiterano comportamenti non conformi, impedendo lo svolgimento regolare delle attività, saranno esclusi dal programma. Questa clausola tutela la qualità dei percorsi formativi e la possibilità per altri candidati di accedere ai benefici previsti.

Attività offerte e condizioni economiche

I percorsi attivati nell’ambito del P.R.AT.I.C.O. comprendono interventi di orientamento, counseling e supporto individuale alla ricerca attiva del lavoro, oltre all’attivazione di tirocini mirati a potenziare le competenze richieste dalle aziende del territorio. È prevista l’erogazione di un sostegno economico pari a 400 Euro mensili per un massimo di tre mesi, subordinato al rispetto degli obblighi previsti: la corresponsione è condizionata alla partecipazione effettiva e documentata alle attività previste dal progetto.

Modalità di candidatura e riferimenti utili

Le domande possono essere inviate dal 02/03/2026 al 30/09/2026 tramite PEC all’indirizzo [email protected]. Per supporto nella compilazione è possibile prenotare un appuntamento chiamando i numeri 011 9513580011 9513589011 9511900 oppure scrivendo a [email protected]. Ai fini amministrativi fa fede il protocollo di ricezione del Comune di residenza; in allegato alla comunicazione ufficiale è disponibile il modulo per candidarsi. La partecipazione resta comunque soggetta a disponibilità posti.

Per informazioni istituzionali e per seguire eventuali iniziative correlate, l’Ufficio Lavoro e sviluppo economico del Comune di Rivoli coordina il progetto e collabora con soggetti quali la Regione Piemonte. Referente politico: Marco Tilelli, Assessore della Città di Rivoli con deleghe per lavoro e formazione professionale. Il punto di riferimento operativo è il Palazzo Comunale in corso Francia, 98; gli orari di accesso al pubblico sono dal lunedì al giovedì 08:30–16:00 e venerdì 08:30–13:00. Validità amministrativa del bando: dal 01/01/2026 al 31/12/2099. Ultimo aggiornamento: 22/05/2026 21:25.

Susanna Riva
Autore

Susanna Riva

Susanna Riva osserva Bologna dalla finestra dell’Archivio di Stato dove una volta ha passato una settimana a consultare faldoni sulle cooperative cittadine: quel documento segnò la scelta editoriale di approfondire responsabilità istituzionali. Tiene linea critica nella redazione, amante del caffè lungo e del taccuino sempre pieno.