Categories: Offerte di lavoro

PM JUNIOR

Waterfall, Agile, Scrum

Il nostro Gruppo sta selezionando un profilo PM Junior da supporto al PM Senior nella pianificazione, esecuzione e chiusura dei progetti. Requisiti richiesti: 2 anni di esperienza nel ruolo, Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o disciplina correlata, buona conoscenza delle metodologie di gestione progetti (Waterfall, Agile, Scrum), Certificazione PMP, CAPM, o Agile Sede di lavoro: Roma Si offre contratto a tempo indeterminato/determinato o P.Iva di lunga durata. N.B.: Si fa obbligo di indicare la propria posizione lavorativa, la disponibilità e la propria tariffa giornaliera lorda. La ricerca si intende riferita ad ambo i sessi (L.125/91, art.4 comma 3). Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03). Leggere Informativa sulla Privacy aggiornata: www.penta-si.it – www.edynetig. it / privacy.
Competenze richieste: Waterfall, Agile, Scrum

Recent Posts

Aggiornamenti sul ccnl della Presidenza del Consiglio dei Ministri per dirigenti area viii

Un riassunto dei punti salienti dell'accordo contrattuale che interessa consiglieri, referendari e dirigenti del ruolo speciale tecnico-amministrativo della protezione civile

45 minuti ago

Doom spending e alfabetizzazione finanziaria: come i giovani gestiscono il denaro

Un quadro delle dinamiche emotive e cognitive dietro la spesa impulsiva dei più giovani e delle conseguenze pratiche per il…

2 ore ago

Come governare l’intelligenza artificiale sul lavoro: formazione, governance e diritti

Un incontro pubblico ha riunito istituzioni, parti sociali e esperti per discutere come governare l'intelligenza artificiale nel lavoro mettendo al…

3 ore ago

Cosa cambia con la circolare inps su piccola colonia e compartecipazione

L'inps, con la circolare n. 21 del 02-03-2026, ricapitola i requisiti formali e previdenziali per i contratti di piccola colonia…

4 ore ago

Intelligenza artificiale e lavoro: impatti, sfide e scenari

Uno sguardo approfondito su come l'AI modifica il mondo del lavoro, sulle implicazioni per i diritti dei lavoratori e sulle…

5 ore ago

Infortunio in smart working: cosa cambia per datore di lavoro e assicurazione

Un quadro pratico sulle condizioni per riconoscere un infortunio durante il lavoro agile e sugli adempimenti richiesti al datore di…

9 ore ago