Intelligenza artificiale e lavoro: impatti, sfide e scenari
Uno sguardo approfondito su come l’AI modifica il mondo del lavoro, sulle implicazioni per i diritti dei lavoratori e sulle possibili risposte politiche e sindacali
Uno sguardo approfondito su come l’AI modifica il mondo del lavoro, sulle implicazioni per i diritti dei lavoratori e sulle possibili risposte politiche e sindacali
Un quadro pratico sulle condizioni per riconoscere un infortunio durante il lavoro agile e sugli adempimenti richiesti al datore di lavoro
Guida pratica alla Quota 41: scadenze della certificazione Inps per il 2026, requisiti per accedere e gli adeguamenti alla speranza di vita che entreranno in vigore dal 2027
Il secondo report Cnel‑Unioncamere con Istat mostra un paradosso: forte domanda aziendale e un bacino di giovani inattivi o in formazione che resta spesso fuori dal mercato del lavoro
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Project Manager . Selezioniamo un Project Manager responsabile e dinamico per coordinare efficacemente le risorse e massimizzare l’efficacia di erogazione dei nostri servizi/progetti: Mansioni e caratteristiche: – Esperienza di lavoro in un ambiente collaborativo di alto livello – Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo – Conoscenza di strumenti di gestione progetti in modalità Agile (Jira SW e Jira Cloud, Project) – Supporto attivo nella prioritizzazione delle richieste provenienti dal Business e relativo indirizzamento verso i gruppi di lavoro – Analisi, pianificazione e sviluppo di requisiti e standard in riferimento ai progetti programmati – Monitoraggio e controllo del budget – Supervisione delle attività quotidiane del personale – Inglese fluente Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-246-MI-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Requisiti tecnici : – consolidata esperienza in programmazione Java (JDBC, EJB, CDI, JAX-WS, JAX-RS, JPA); – conoscenza di database relazionali (SQL, Oracle, Postgres, Liquibase); – esperienza Client side: Javascript e Angular – conoscenza di IDE (VSCode ed Eclipse)
Requisiti: Titolo di studio ad indirizzo informatico Conoscenza hardware/software su sistemi Windows Nozioni di networking e database SQL Disponibilità a lavorare su 2 turni giornalieri e festivi
Microsoft C# ASP.NET WebService Web Api, HTML5 JavaScript Jquery Bootstrap Team Foundation Server Software di sviluppo: Visual Studio 2017 DBMS: Sql Server 2017
consolidata esperienza come Analista funzionale organizzativo, con forti competenze sul tema Data Governance e Data Quality. esperienze su tool di data governance, preferibilmente Talend o in alternativa soluzioni Azure o Informatica.
Ottima conoscenza di Qlik Sense Ottima conoscenza di SAP BI (altresì noto come “SAP BO” o come “Business Object”) o, in alternativa, di SAP Analytics Cloud, oppure di entrambi (preferenziale). Modalità di lavoro: full remote
Java 8 – Plsql
Requisiti – diploma tecnico o laurea; – conoscenza di uno o più strumenti di ETL come PowerCenter (v. 9-10) e/o Datastage; -conoscenza di Shell Unix; -conoscenza della basi di SQL; – esperienza in interfacciamento con cliente per analisi requisiti, definizione UAT e implementazione; – buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo un’elevata attitudine al lavoro di team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali. Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato. L’attività sarà svolta da remoto
– esperienza nel ruolo di Sviluppatore PL/SQL; – conoscenza di procedure di backend per logiche applicative, script di bonifica, batch di elaborazione massiva, dispatching code oracle; – buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo un’elevata attitudine al lavoro in team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali. Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.