Nuove regole per isopensione e incentivi: implicazioni per aziende e lavoratori
Dal 2027 l’isopensione torna a prevedere un anticipo massimo di quattro anni e riprende l’adeguamento automatico dei requisiti alla speranza di vita: responsabilità dell’INPS, rischi per gli esodati e misure per le assunzioni femminili



