Di seguito la lista delle tecnologie che il candidato ideale dovrà conoscere: Node.js, Express, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, Bootstrap, SASS/LESS, MongoDB, MySQL, PostgreSQL, API REST, JWT, AWS, GIT, CI/CD, TDD. Costituirà titolo preferenziale aver avuto esperienza come Team Leader nella guida di un team di sviluppatori. Completano il profilo del candidato: Laurea e/o Diploma in discipline tecnico-scientifiche o un’esperienza lavorativa equivalente; buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Competenze ed esperienza richieste: Competenza nei linguaggi di programmazione Java o Kotlin , almeno 3 anni di esperienza. Spring Boot : Ampia esperienza nello sviluppo di applicazioni con il framework Spring Boot. Architettura basata su eventi: Solida comprensione ed esperienza pratica nella costruzione di sistemi basati su eventi. Sviluppo back-end: Esperienza comprovata nello sviluppo back-end, inclusa la progettazione e l’implementazione di API RESTful. Risoluzione dei problemi: Forti capacità analitiche e di problem-solving. Documentazione tecnica chiara e completa Collaborazione: Eccellenti capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra. Competenze aggiuntive: Kafka: Esperienza con Kafka per la costruzione di pipeline di dati in tempo reale e applicazioni di streaming. PostgreSQL: Conoscenza avanzata di PostgreSQL, incluse tecniche di ottimizzazione delle prestazioni. DevOps: Esperienza con pipeline CI/CD e tecnologie di containerizzazione come Docker e Kubernetes. Piattaforme cloud: Familiarità con piattaforme cloud come AWS e Azure.

– Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini – Minimo 5 anni maturati in ambienti enterprise nella gestione di infrastrutture IT complesse – Ottima conoscenza dei sistemi operativi Linux (RedHat/Ubuntu) – Ottima conoscenza di linguaggi di scripting da Bash, Groovy, Python – Ottima conoscenza dei più comuni tools DevOps: (GitLab inclusa la gestione di CI/CD, Jenkins, Ansible – Ottima conoscenza delle tecnologie legate al mondo dei containers (Docker, Kubernetes …) – Ottima conoscenza nella gestione e nel rilascio di applicazioni a microservizi basate sulle principali piattaforme di orchestrazione (Kubernetes, AKE, OKE, GKE) – Ottima conoscenza di Git e delle più importanti tecniche di rilascio (Es: Gitflow ecc ecc). – Buona conoscenza delle infrastrutture Cloud pubbliche (Oracle, AWS, GCP, Azure …)

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Responsabilità Principali : Gestione end-to-end dei ticket (Incident, Request, Change) per il perimetro Open, seguendo le procedure aziendali e garantendo un’adeguata tracciatura e risoluzione dei problemi. Monitoraggio e ottimizzazione delle performance dei sistemi, con l’obiettivo di assicurare alti livelli di disponibilità e affidabilità. Collaborazione con team cross-funzionali , contribuendo alla risoluzione di problematiche tecniche complesse e al miglioramento continuo dei processi. Supporto proattivo e reattivo agli utenti interni e ai clienti finali, fornendo assistenza di secondo e terzo livello. Caratteristiche del Profilo : Figura Professionale : Sistemista Open Competenze Tecniche : Familiarità avanzata con sistemi Red Hat , WebSphere , Oracle e altri ambienti Open Source. Attività Principali : Gestione dei ticket in ambito Incident, Request e Change per sistemi Open, assicurando interventi tempestivi e risolutivi in linea con gli standard di servizio aziendali. Sede: Milano, Roma, Ibrido Contratto: ccnl commercio da determinare in sede di colloquio

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Project Manager Junior . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Esperienza di 2/3 anni come Project Manager – Autonomia nella gestione di progetti per il cliente – Competenze nella stima di costi e nel monitoraggio dell’avanzamento lavori – Capacità di lavorare in autonomia per raggiungere gli obiettivi proposti – Conoscenza del pacchetto Office e in particolare Microsoft Project, Power Point, Visio, Excel e Word Saranno graditi: – Diploma o Laurea in materie economiche o tecnico-scientifiche – Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese – Certificazioni di Project Management Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-358-MI-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Requisiti Tecnici Ottima conoscenza di COBOL : Competenze avanzate nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni COBOL su mainframe. Capacità di lavorare con COBOL CICS e COBOL DB2 . Esperienza con Database DB2 : Conoscenza approfondita dell’integrazione di DB2 con applicazioni COBOL. Esperienza nella gestione di query complesse e ottimizzazione delle prestazioni dei database DB2. Competenza nei moduli Business Service e Business Component : Conoscenza delle strutture e dei modelli di Business Service utilizzati in Intesa Sanpaolo. Esperienza nella progettazione e integrazione di Business Component in architetture complesse su mainframe. Esperienza con ambienti mainframe IBM (z/OS, MVS) : Familiarità con il sistema operativo z/OS, inclusi processi di monitoraggio e gestione dei job su MVS. Capacità di lavorare con strumenti specifici per il debugging, testing e deployment su mainframe. Conoscenza dello stack tecnologico mainframe ambito bancario Esperienza recente (non datata) e pratica con lo stack tecnologico attualmente in uso presso clienti in ambito bancario, per garantire una conoscenza aggiornata degli strumenti e delle metodologie adottate. Sede: full-remote Contratto: ccnl commercio da determinare in sede di colloquio

REQUISITI Esperienze precedenti – almeno due anni – in ruoli di Sviluppo Mobile . Forti capacità di programmazione in Flutter . Abilità nell’uso di Google Firebase . Familiarità con metodologie di unit-testing e debugging . Conoscenza di strumenti C.I. / C.D. ( Jenkins , Github , ArgoCD , etc.) Gradita conoscenza di Kotlin e di Android Studio . Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo : Capacità di lavoro in team; buona disposizione ad apprendere nuovi linguaggi e metodologie; senso di responsabilità; orientamento al cliente. OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro. CANDIDATURA Cogliete l’opportunità e candidatevi a quest’annuncio, cliccando su “Candidati” o, in alternativa, inviando un’e-mail a , allegando il vostro CV aggiornato.

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Competenze metodologiche di Project management, meglio se certificate (ITIL, Prince2, ecc.) Seniority: middle Utilizzo professionale di strumenti di project management (in particolare MS-Project); Conoscenza avanzata della suite di Office di Microsoft: in particolare Excel (pivot, macro ecc.), Access, Power point, Outlook, Word Definizione di procedure e standard interni in materia di gestione di programmi/progetti; E’ gradita la conoscenza delle due metodologie principali di gestione del ciclo di vita del progetto (Waterfall e Agile) Esperienza su progetti complessi preferibilmente presso gruppi assicurativi e/o bancari