Compenso scrutatori e permessi per il referendum 22 e 23 marzo 2026
Tutto quello che occorre sapere su gettoni, tempistiche di pagamento e tutele per chi viene chiamato a operare nei seggi elettorali
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La circolare INPS n. 28/2026 traduce la legge di Bilancio 2026 e il decreto direttoriale del 19 dicembre 2026: piccoli aumenti dell’età pensionabile con eccezioni per i lavori gravosi e le categorie di difesa e sicurezza
Guida pratica per sfruttare le risorse dell’Ordine Psicologi Calabria: moduli di iscrizione, attivazione della PEC e corsi FAD accessibili
Tutte le indicazioni essenziali per richiedere il permesso elettorale retribuito se sei scrutatore al referendum del 22 e 23 marzo 2026
Responsabilità: Supporto al cliente finale in ambito SAP, con particolare focus sul modulo PP (Production Planning). Organizzazione del proprio lavoro e gestione autonoma delle attività assegnate. Partecipazione a call di allineamento con i consulenti attualmente sul progetto nel mese di dicembre. Coinvolgimento nelle fasi post go-live nei mesi di gennaio e febbraio, presso gli stabilimenti del cliente in Emilia Romagna. Collaborazione con il team per l’implementazione delle soluzioni e la gestione del piano di produzione. Competenze richieste: Esperienza consolidata con SAP PP (Production Planning) e SAP APO (Advanced Planner and Optimizer). Conoscenze avanzate in Advanced Planning . Esperienza nel settore Energy & Utilities (preferibile, ma non essenziale). Capacità di lavorare in autonomia e gestire il proprio carico di lavoro in modo efficiente.
Responsabilità: Sviluppare e mantenere applicazioni backend utilizzando Java e Spring Boot. Collaborare con il team per progettare e implementare soluzioni scalabili e performanti. Partecipare all’analisi dei requisiti e alla stesura della documentazione tecnica. Identificare e risolvere problemi di performance e sicurezza. Effettuare test e assicurare la qualità del codice prodotto. Requisiti: Buona padronanza di Java e del framework Spring Boot. Esperienza con database relazionali e non-relazionali. Attitudine alla collaborazione e al problem-solving, con buone capacità comunicative.
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore .Net . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Esperienza consolidata di sviluppo in .net/C# – Ottima conoscenza di ASP.NET, MVC 4/5/Core, WCF/Web API – Buona conoscenza di Sql Server – Buona padronanza di Javascript, XML, HTML, JQuery – La conoscenza di Azure Data Factory costituirà un plus – Autonomia e ottima capacità di problem solving – Gradita esperienza maturata con le metodologie Agile Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-370-FI-NET ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Java developer . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Conoscenza approfondita di Java – Conoscenza di Spring e React – Ottima conoscenza di Sql e PL- Sql per Oracle Database – Ottima conoscenza del modello MVC – Ottima conoscenza di Git e Gradle – Gradita la conoscenza di UML Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-371-MI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Junior Scrum Master . Siamo alla ricerca di un Junior Scrum Master motivato e con una solida base in metodologia Agile, da affiancare a un Senior Scrum Master per supportare progetti strategici nell’area CRM, con focus su processi di caring, loyalty e vendite. Requisiti necessari: – Certificazione Scrum Master (indispensabile) – Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di Scrum Master o in posizioni simili – Esperienza pregressa nel settore CRM – Conoscenza approfondita della metodologia Agile – Scrum – Livello di inglese B2 o superiore Responsabilità – Collaborare con il Senior Scrum Master per facilitare il team nella gestione dei progetti e nell’adozione delle pratiche Agile – Supportare il team nello sviluppo e nella gestione dei processi CRM con un approccio orientato al miglioramento continuo – Monitorare il rispetto delle pratiche Scrum e garantire la corretta applicazione delle metodologie Agile Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-369-XX-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Responsabilità: Progettare e implementare interventi di manutenzione evolutiva sulle applicazioni esistenti. Interagire direttamente con il cliente e con altri fornitori, garantendo un’elevata qualità del servizio e del delivery. Gestire e coordinare un team, definendo le linee guida e supervisionando la strategia tecnica. Collaborare con il cliente per individuare e soddisfare le esigenze specifiche del settore assicurativo. Requisiti: Consolidata esperienza nello sviluppo di applicazioni in Java e nel settore Insurance. Conoscenza approfondita di Java e delle best practices di sviluppo. Capacità di coordinare e gestire un team, definendo strategie tecniche e facilitando la collaborazione tra i membri del team.
Responsabilità: Supportare il cliente finale nelle attività di sistemistica, con focus su infrastrutture Docker e Kubernetes. Gestire e configurare firewall Fortigate e bilanciatori di carico F5 (LTM e GTM). Configurare e mantenere router di marca Cisco, Tiesse e Huawei per garantire la stabilità e la sicurezza della rete. Competenze Tecniche Richieste: Firewall Fortigate per la sicurezza della rete. LB e GTM F5 per il bilanciamento del traffico e la gestione globale. Router Cisco, Tiesse, e Huawei per la configurazione e gestione della rete. Esperienza con containerizzazione Docker e orchestrazione con Kubernetes .
Responsabilità: Sviluppo e implementazione di soluzioni complesse utilizzando SAP ABAP . Attività di debugging per garantire il corretto funzionamento dei programmi. Collaborazione con il team funzionale per l’analisi dei requisiti e la realizzazione di soluzioni ad hoc. Competenze Tecniche Richieste: Conoscenza avanzata di SAP ABAP (Advanced Business Application Programming). Esperienza nella realizzazione di sviluppi complessi in ambiente SAP. Capacità di debugging e risoluzione di problematiche tecniche.
Responsabilità: Progettare e sviluppare applicazioni AI per il frontend, integrando e personalizzando soluzioni open source, dove necessario. Collaborare con Data Scientist e Data Engineer per implementare e supportare modelli di intelligenza artificiale. Garantire la qualità e l’efficienza del codice attraverso l’uso di strumenti di controllo versione e integrazione continua. Competenze Tecniche Richieste: TypeScript per lo sviluppo frontend. Esperienza nella creazione di RESTful APIs . Conoscenza di Git per il versionamento del codice. Esperienza con database relazionali come PostgreSQL e MySQL . Conoscenza di Node.js per lo sviluppo backend. Esperienza con Docker per la containerizzazione e Jenkins per l’integrazione continua.