REACT DEVELOPER JUNIOR
React, Redux, Ant Design, jQuery, HTML, Json, API Rest, CSS, GIT
React, Redux, Ant Design, jQuery, HTML, Json, API Rest, CSS, GIT
Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo con C# Ottima conoscenza di .NET Core Esperienza nella sviluppo di API REST e microservizi Esperienza con Git
Java, Microservizi, API REST, Docker, Kubernetes, Swagger, Apache Kafka, Elasticsearch, Spring Boot, Rancher, PostgreSQL.
– React Native – Javascript, Typescript, React.js – Sviluppo di applicazioni responsive complesse – Cypress – Gitlab – Buona conoscenza della lingua inglese
Requisiti Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di piattaforme firewall Conoscenza dei principi di network security e dei fondamenti di networking (switching, routing, TCP/IP, modello OSI) Capacità di analisi dei log e risoluzione problemi di connettività e sicurezza Familiarità con processi di change management
I numeri sull’occupazione Usa evidenziano una battuta d’arresto significativa: questo articolo analizza le revisioni dei mesi precedenti, l’impatto sulle aspettative di politica monetaria e i rischi legati all’aumento del petrolio
Entro il 30 aprile 2026 le imprese con più di 50 dipendenti sono tenute a trasmettere il rapporto biennale sul personale maschile e femminile: procedura telematica, utilizzo dei dati precedenti e conseguenze dell’omissione
Panoramica aggiornata sul mercato del lavoro, con dati su occupazione, disoccupazione e interventi politici a sostegno dei lavoratori
La Carta del docente per l’anno scolastico 2026/2026 amplia la platea dei beneficiari e chiarisce nuove categorie di spese ammissibili: ecco cosa cambia per supplenti e personale educativo
Entro due anni l’accordo stato-regioni del 17 aprile 2026 estende l’obbligo formativo ai datori di lavoro: opportunità e ostacoli per rafforzare la cultura della prevenzione
La Corte Costituzionale conferma l’illegittimità del TFS a rate ma rinvia l’annullamento fino al 14 gennaio 2027 per permettere al legislatore di pianificare la transizione senza shock finanziari
Istat registra un tasso di disoccupazione al 5,1% (dato del 04 marzo 2026): un record che convive con criticità su debito, inattività e trasformazioni dell’occupazione
Sintesi dei principali cambiamenti nel mercato del lavoro, con dati su occupazione, settori e retribuzioni
L’incertezza su qualificazione, retribuzione e controllo algoritmico dei riders impone un approccio negoziale tra aziende, sindacati e istituzioni per tradurre la normativa in regole applicabili