REACT DEVELOPER JUNIOR
React, Redux, Ant Design, jQuery, HTML, Json, API Rest, CSS, GIT
React, Redux, Ant Design, jQuery, HTML, Json, API Rest, CSS, GIT
Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo con C# Ottima conoscenza di .NET Core Esperienza nella sviluppo di API REST e microservizi Esperienza con Git
Java, Microservizi, API REST, Docker, Kubernetes, Swagger, Apache Kafka, Elasticsearch, Spring Boot, Rancher, PostgreSQL.
– React Native – Javascript, Typescript, React.js – Sviluppo di applicazioni responsive complesse – Cypress – Gitlab – Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze tecniche Conoscenza dei principali framework IT Service Management (ITSM) . Familiarità con framework e standard quali ITIL, COBIT e ISO/IEC 20000 per la gestione dei servizi IT.
Responsabilità: Progettare, sviluppare e mantenere pipeline di ingestione e trasformazione dati utilizzando Databricks. Implementare processi ETL/ELT per integrare dati provenienti da diverse fonti. Ottimizzare performance e costi delle pipeline dati in ambiente cloud. Collaborare con Data Scientist, Data Analyst e team di sviluppo per rendere i dati disponibili e affidabili. Gestire e monitorare workflow di elaborazione dati. Garantire data quality, sicurezza e governance dei dati . Supportare attività di troubleshooting e miglioramento continuo delle soluzioni dati. Requisiti: 3–5 anni di esperienza come Data Engineer o ruolo simile. Esperienza pratica con Databricks (Spark, notebooks, job orchestration). Ottima conoscenza di Python e/o Scala . Esperienza con Apache Spark e processamento di grandi volumi di dati. Buona conoscenza di SQL e modellazione dati. Esperienza con pipeline ETL/ELT e data ingestion. Familiarità con ambienti cloud (Azure, AWS o GCP). Conoscenza di strumenti di versioning (es. Git). Nice to Have: Esperienza con Delta Lake . Conoscenza di strumenti di orchestrazione (es. Airflow, Azure Data Factory). Esperienza con Data Lake / Lakehouse architecture . Competenze di CI/CD per pipeline dati .
azure devops geoserver
Responsabilità: Progettare, implementare e gestire pipeline CI/CD per il rilascio continuo delle applicazioni. Supportare la containerizzazione delle applicazioni e l’orchestrazione tramite piattaforme cloud native. Collaborare con i team di sviluppo per migliorare processi di build, test e deployment automatizzati . Implementare e mantenere infrastrutture Infrastructure as Code (IaC) . Monitorare performance, disponibilità e sicurezza delle piattaforme applicative. Supportare attività di troubleshooting e ottimizzazione delle soluzioni in ambiente cloud. Partecipare alla definizione di best practice DevOps e cloud architecture . Contribuire alla documentazione tecnica e alle procedure operative. Requisiti: Esperienza con piattaforme cloud (AWS, Azure o Google Cloud). Conoscenza di container e orchestrazione (Docker, Kubernetes). Esperienza con strumenti CI/CD (es. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps). Conoscenza di Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o simili). Familiarità con sistemi di monitoring e logging (Prometheus, Grafana, ELK o equivalenti). Buona conoscenza di Linux e scripting (Bash, Python o simili). Conoscenza di Git e workflow di versionamento . Esperienza in contesti microservizi e architetture cloud native è considerata un plus.
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Project Manager . Siamo alla ricerca di un Project Manager tecnico con le seguenti caratteristiche: – Esperienza comprovata nella mansione – Richieste competenze in generale su ambienti di sviluppo e gestione progetti sviluppo – Gradite competenze con Java o PHP – Supervisione e coordinamento del team per garantire efficienza e qualità del lavoro – Monitoraggio costante dei progressi del progetto – Organizzare e gestire il proprio lavoro in autonomia Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2026-069-FI-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend React . Per il rafforzamento del nostro team di progetto legato ad un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un/a React & React Native Developer. La risorsa opererà su una piattaforma SaaS enterprise e in particolare dovrà avere i seguenti requisiti: – Laurea in Ingegneria o affini – Esperienza nello sviluppo web con React + TypeScript – Esperienza nello sviluppo Mobile (iOS & Android) in React Native + TypeScript – Esperienza in Applicazioni Cloud Native con infrastruttura su AWS con Architettura a microservizi – Buon Inglese sia scritto che parlato per comunicazioni con vari stakeholders Principali responsabilità: – Curare lo sviluppo web e mobile della piattaforma SaaS enterprise – Creazione di nuove interfacce web e miglioramento della UX UI – Interfaccia con vari stakeholders nazionali e internazionali per ottimizzare la parte grafica Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2026-070-MI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Diploma o Laurea in discipline informatiche – Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo – Ottima conoscenza di Java e del framework Spring MVC – Conoscenza base di: HTML, CSS, jQuery, Bootstrap,MyBatis, WebSphere, Maven – Ottima conoscenza di SQL – Buone capacità di analisi tecnica e funzionale – Buona conoscenza della lingua inglese (requisito essenziale) Saranno gradite: – Esperienza in ambito IBM i (AS400) – Esperienza nell’utilizzo di servizi come Amazon Web Services o Azure (conoscenza base) – Conoscenza dei principali strumenti di sviluppo come Eclipse, Subversion, GIT – Conoscenza delle principali tecnologie legate ai web services: SOAP/REST, graph API, OpenAPI Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2026-071-TO-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Responsabilità principali: Progettare, implementare e gestire infrastrutture cloud scalabili e sicure (AWS, Azure o GCP). Automatizzare processi di deployment, integrazione continua (CI) e delivery continuo (CD) utilizzando strumenti come Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Terraform o Ansible. Monitorare e ottimizzare le performance dei sistemi e delle applicazioni in produzione. Collaborare con team di sviluppo e operations per garantire la disponibilità, sicurezza e resilienza dei servizi. Supportare la migrazione di applicazioni legacy verso ambienti cloud moderni. Redigere documentazione tecnica e best practice DevOps per il team. Requisiti: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o esperienza equivalente. Conoscenza approfondita di ambienti cloud (AWS, Azure o GCP). Esperienza con strumenti di automazione e Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, CloudFormation). Competenza in containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes). Familiarità con linguaggi di scripting (Python, Bash, PowerShell). Esperienza nella gestione di sistemi Linux e Windows. Ottime capacità di problem solving e lavoro in team.
Responsabilità: Sviluppare, mantenere e ottimizzare procedure PL/SQL per l’elaborazione e gestione dei dati. Progettare e implementare processi ETL per l’integrazione dei dati da diverse fonti. Collaborare con team di Data Engineering, BI e Analytics per supportare esigenze di reporting e analisi. Analizzare e migliorare le performance di query e processi su database Oracle . Garantire la qualità, integrità e sicurezza dei dati gestiti. Supportare attività di troubleshooting e risoluzione problemi legati a pipeline dati. Documentare le soluzioni tecniche e i flussi di dati sviluppati. Requisiti: 3–5 anni di esperienza nello sviluppo con PL/SQL . Esperienza con database Oracle e ottimizzazione di query SQL. Conoscenza dei concetti di Data Warehousing e modellazione dati. Esperienza nello sviluppo o manutenzione di processi ETL . Buona conoscenza di SQL avanzato (join complessi, funzioni analitiche, tuning). Familiarità con strumenti di versioning (es. Git). Capacità di analisi e problem solving. Requisiti preferenziali (Nice to have): Esperienza con strumenti ETL (es. Informatica, Talend, DataStage o simili). Conoscenza di shell scripting o Python per automazione. Esperienza con ambienti cloud o big data . Esperienza in contesti Agile/Scrum .
Sintesi pratica della norma che permette ai lavoratori prossimi alla pensione di ridurre l’orario senza perdere contributi grazie alla staffetta generazionale prevista per le PMI