Openjobmetis: 25 Anni di Successi e Innovazioni nel Settore Lavorativo

Un percorso professionale di 25 anni nel settore del lavoro con Openjobmetis.

Nel 2026, Openjobmetis S.p.A. celebra un traguardo significativo: 25 anni di attività nel settore della gestione del lavoro. Fondata nel 2001, l’azienda ha dimostrato una notevole capacità di adattamento e innovazione in un panorama lavorativo italiano in continua evoluzione, diventando un punto di riferimento sia per le imprese sia per i candidati in cerca di occupazione.

Un percorso di crescita e innovazione

La storia di Openjobmetis ha avuto inizio con la creazione di Openjob S.p.A. e ha raggiunto un momento cruciale nel 2011, quando l’azienda si è fusa con Metis S.p.A. Questa unione ha dato vita al Gruppo Openjobmetis, un ente capace di combinare competenze diversificate in vari aspetti della somministrazione di lavoro, ricerca e selezione del personale, formazione e supporto alla ricollocazione professionale.

Un’espansione significativa

Dal dicembre 2015 al luglio 2026, Openjobmetis è stata quotata sul mercato Euronext Milan di Borsa Italiana, nel segmento Star, diventando la prima e unica agenzia per il lavoro in Italia a raggiungere questo traguardo. Nel 2026, il gruppo ha ampliato la propria portata internazionale diventando parte di Groupe Crit, un leader europeo nel settore del lavoro. Attualmente, Openjobmetis conta oltre 160 filiali e più di 850 dipendenti, servendo circa 9.000 aziende in tutto il Paese.

Impegno verso la formazione e la diversità

Openjobmetis considera la formazione un elemento chiave per il successo, riconoscendo l’importanza di competenze sempre aggiornate nel mondo del lavoro. Nel 2026, l’azienda ha investito oltre 15 milioni di euro in oltre 2000 corsi gratuiti, coinvolgendo quasi 9.000 persone. Questo impegno ha l’obiettivo di migliorare le competenze e garantire una maggiore occupabilità a lungo termine.

Iniziative per l’inclusione

Un aspetto fondamentale del lavoro di Openjobmetis è il programma Futurando, un’iniziativa che promuove il dialogo tra scuole, università e il mondo del lavoro. Attraverso eventi di orientamento e inclusione, il programma ha coinvolto migliaia di studenti, supportandoli nella scelta di percorsi formativi e professionali più consapevoli.

Progetti sociali e supporto alla comunità

Oltre ai servizi tradizionali, Openjobmetis ha sviluppato progetti con un forte impatto sociale, come Family Care, un’agenzia dedicata all’assistenza familiare per persone con disabilità e anziani. L’azienda si è anche impegnata nell’inserimento lavorativo di categorie protette e ha fornito servizi di outplacement per supportare le persone in transizione professionale.

Rosario Rasizza, Amministratore Delegato di Openjobmetis, sottolinea l’importanza del valore umano nel contesto lavorativo attuale. Egli afferma: “In questi anni abbiamo assistito a numerosi cambiamenti nel mondo del lavoro, ma una costante rimane: il valore delle persone. La tecnologia, incluso l’uso dell’intelligenza artificiale, è uno strumento fondamentale, ma non potrà mai sostituire l’importanza umana di chi lavora per sostenere le aziende e accompagnare le persone nei loro percorsi professionali. Questo anniversario è un tributo al lavoro, alla passione e alla competenza di chi contribuisce alla nostra storia ogni giorno.”