IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: .Net Developer Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in un team di lavoro dedicato al servizio di manutenzione AMS. La figura ideale possiede una comprovata esperienza nello sviluppo di almeno 3/4 anni e competenze consolidate in: - .Net Framework - C# - Paradigma MVC / ASP.NET MVC - Sintassi SQL e SQL Server Soft skills: - Spiccata autonomia e spirito di iniziativa - Eccellenti capacità di lavoro in team - Forte orientamento al cliente e alle soluzioni Modalità di lavoro: l'attività sarà full time e in modalità ibrida con sede a Roma. Richiesta una presenza sporadica presso la sede. Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2024-399-RM-NET ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Codice posizione: 2024-399-RM-NET Luogo di lavoro: Roma Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: .Net Developer Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in un team di lavoro dedicato al servizio di manutenzione AMS. La figura ideale possiede una comprovata esperienza nello sviluppo di almeno 3/4 anni e competenze consolidate in: – .Net Framework – C# – Paradigma MVC / ASP.NET MVC – Sintassi SQL e SQL Server Soft skills: – Spiccata autonomia e spirito di iniziativa – Eccellenti capacità di lavoro in team – Forte orientamento al cliente e alle soluzioni Modalità di lavoro: l’attività sarà full time e in modalità ibrida con sede a Roma. Richiesta una presenza sporadica presso la sede. Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-399-RM-NET ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
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