Categories: Offerte di lavoro

Mobile React Native Developer Senior

.

Dolmen Srl. società di consulenza informatica e sviluppo software nata da professionisti di decennale esperienza nel settore ICT, cerca per inserimento immediato nel suo organico: Mobile React Native Developer Senior Per cliente in contesto Banking, cerchiamo un Mobile React Native Developer Senior con almeno 5 anni di esperienza su tutte le tecnologie di seguito elencate: • React Native • React • JavaScript • Typescript • Sviluppo di applicazioni “responsive” • Sviluppo applicazioni mobile attraverso React Native Requisiti desiderati: • L’utilizzo di test E2E tramite Cypress • Pipeline di Gitlab per build, test e deploy sia in CI/CD che manuale • Sviluppo Agile • Basi SWIFT o Android • Buon livello della lingua inglese (Almeno B2) • Gradita esperienza nel mondo banking Modalità e sede di lavoro: ibrida, l’attività è gestibile al 95% in modalità remota, mentre un 5% (trasferte sporadiche) on site su Torino. Completano il profilo: propensione alle relazioni umane ed al contatto con il cliente, capacità di lavoro in team, forte commitment ed orientamento al risultato, flessibilità, entusiasmo nell’affrontare nuove sfide e forma mentis per acquisire nuove competenze. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae in formato word, spiegando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo “Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”.

Recent Posts

Nuove regole per isopensione e incentivi: implicazioni per aziende e lavoratori

Dal 2027 l'isopensione torna a prevedere un anticipo massimo di quattro anni e riprende l'adeguamento automatico dei requisiti alla speranza…

5 ore ago

Mercati Usa in calo: occupazione debole e incertezza geopolitica frenano gli indici

Wall Street riflette preoccupazione per un mercato del lavoro più fragile del previsto e per il rischio geopolitico; revisione dei…

7 ore ago

Invio rapporto biennale 2026–2026: cosa devono fare le aziende entro il 30 aprile 2026

Entro il 30 aprile 2026 le aziende oltre 50 dipendenti devono inviare il rapporto biennale 2026–2026: dettagli su piattaforma, contenuti…

8 ore ago

Riscatto laurea e fiscalità: perché i versamenti non consumano il plafond della previdenza complementare

Il riscatto degli anni di studio permette di dedurre integralmente i contributi dall'Irpef: ecco perché questi versamenti sono separati dal…

11 ore ago

Corso gratuito e assunzione: autisti per servizio pubblico a Rimini

Candidati per diventare autista di autobus a Rimini: corso formativo gratuito, requisito patente B e selezione il 18 marzo presso…

12 ore ago

Situazione del mercato del lavoro italiano e tendenze occupazionali

Breve riepilogo dei cambiamenti recenti nel mercato del lavoro italiano e dei settori che guidano la ripresa occupazionale

13 ore ago