Il Comune di Messina ha avviato un’iniziativa significativa per il mercato del lavoro, denominata Messina Works. Questo progetto si propone di rafforzare la sinergia tra domanda e offerta di lavoro, ponendo particolare attenzione su categorie vulnerabili come i giovani, le donne, i NEET e gli over 50. La firma del protocollo è avvenuta il 6 febbraio presso Palazzo Zanca e rappresenta una tappa fondamentale per il futuro occupazionale della città.
Collaborazione tra istituzioni e imprese
Il protocollo d’intesa è il risultato di una sinergia tra diverse entità, tra cui il Centro per l’Impiego di Messina, la Camera di Commercio e vari attori del mercato del lavoro. Questo approccio integrato è stato concepito per creare una rete pubblica e privata capace di sostenere cittadini e aziende attraverso un processo di orientamento e un inserimento lavorativo.
Obiettivi e strategie di Messina Works
Il progetto si propone di implementare azioni concrete nel campo delle politiche attive del lavoro, attraverso servizi di orientamento, preselezione e creazione di sportelli informativi. Questi strumenti faciliteranno l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Un elemento centrale è il Centro per l’impiego, che fungerà da guida per le imprese in cerca di personale qualificato e per i cittadini in cerca di occupazione.
Impatto positivo sull’occupazione
Messina Works rappresenta non solo un’iniziativa per migliorare l’occupabilità, ma anche un passo significativo verso lo sviluppo economico della città. Il sindaco Federico Basile ha sottolineato che questo progetto costituisce un modello di collaborazione in grado di valorizzare il capitale umano locale e di creare nuove opportunità di lavoro.
Inclusività e sostegno alle fasce deboli
Un aspetto fondamentale di Messina Works è l’inclusività. Le politiche attive si concentrano su gruppi vulnerabili, con l’obiettivo di ridurre il divario occupazionale e fornire supporto a chi si trova in situazioni di difficoltà. L’Assessora alle Politiche Giovanili, Liana Cannata, ha sottolineato l’importanza di investire nel futuro dei giovani, garantendo loro le competenze necessarie per affrontare il mercato del lavoro.
Innovazione e riconoscimenti
Il progetto Messina Works ha ricevuto un riconoscimento significativo, vincendo il Premio all’Innovazione nella categoria “Lavoro e Sviluppo Economico” durante il contest nazionale “PAOK”. Questo attestato di qualità evidenzia l’impatto e l’importanza delle politiche attive implementate dal Comune.
Con l’adesione a questo protocollo, il Comune di Messina si integra in una rete territoriale di attori del mercato del lavoro. Questo passaggio promuove un modello di governance condiviso, orientato alla crescita, all’inclusione e allo sviluppo sostenibile del territorio. La cooperazione tra istituzioni, imprese e servizi di impiego risulta cruciale per rispondere alle esigenze del mercato locale e per supportare le aziende nella ricerca di personale qualificato.