Il mercato del lavoro sardo sta attraversando un periodo di crescita e stabilità, come evidenziato dal rapporto dell’Osservatorio del Mercato del Lavoro riguardante gli ultimi mesi del 2026. Questi dati positivi confermano un trend già visibile nei primi nove mesi dell’anno e rappresentano un segnale di ottimismo per l’occupazione nella regione.
Trend occupazionali e politiche attive
L’assessora del Lavoro, Desirè Manca, ha espresso soddisfazione per i risultati ottenuti, sottolineando che questi sono il frutto di un lavoro collaborativo tra istituzioni, aziende e cittadini. Le politiche attive e le iniziative di supporto all’occupazione hanno dimostrato la loro efficacia, contribuendo a creare opportunità lavorative di qualità in Sardegna.
Assunzioni e saldo occupazionale
Nel corso del 2026, sono state registrate 305.555 assunzioni, un dato che evidenzia un lieve incremento rispetto all’anno precedente. Inoltre, il saldo tra le entrate e le uscite rimane positivo, attestandosi a 49.945 posti di lavoro. Questo risultato è di particolare rilevanza, in quanto riflette il lavoro svolto da aziende, lavoratori e servizi pubblici per il lavoro, con l’obiettivo di promuovere un mercato sempre più solido.
Contratti stabili e settori in crescita
Un aspetto significativo riguarda l’aumento dei contratti a tempo indeterminato, che ha registrato un incremento del 3% rispetto all’anno precedente, passando da 34.122 a 35.146. Questo segnale di maggiore stabilità è particolarmente incoraggiante per i lavoratori sardi. Anche il settore del commercio, insieme a quello di alberghi e ristoranti, ha evidenziato un aumento delle assunzioni dell’1,8%, confermando l’importanza del turismo nella regione.
Crescita nella Pubblica Amministrazione
Un ulteriore elemento da considerare è l’incremento del 10% delle assunzioni nella Pubblica Amministrazione, segnalando l’apertura di nuove opportunità in un settore cruciale per l’economia sarda. Questi dati indicano chiaramente come l’amministrazione stia cercando di rispondere alle esigenze del territorio.
Inclusione e partecipazione al mercato del lavoro
Le statistiche evidenziano un aumento della partecipazione di donne, giovani e stranieri nel mercato del lavoro. In particolare, la fascia di età compresa tra 18 e 24 anni ha registrato un incremento dell’0,78% nelle assunzioni. La crescita tra i lavoratori stranieri è stata notevole, con un +12,58%. Questo scenario evidenzia una maggiore inclusione di queste categorie nel contesto occupazionale regionale.
Incremento dei tirocini
Un ulteriore dato positivo è rappresentato dall’aumento dei tirocini, che hanno visto una crescita del 20,16%. Questo incremento è particolarmente rilevante per le donne e le fasce di età più giovani. Si tratta di un passo significativo verso l’inserimento lavorativo e il reinserimento di lavoratori provenienti da diverse esperienze e background.
Attività e fiducia dei cittadini
Un aspetto rilevante è la crescente attivazione dei cittadini, evidenziata dalle Dichiarazioni di Immediata Disponibilità, che hanno registrato un incremento del 40,36%, passando da 31.326 a 43.968. Questo dato riflette una maggiore fiducia nei servizi per l’impiego e un’apertura verso percorsi di politica attiva.
I risultati riportati dall’Osservatorio del Mercato del Lavoro offrono un quadro ottimistico per il futuro dell’occupazione in Sardegna. La regione sta costruendo un sistema lavorativo più inclusivo, capace di rispondere alle esigenze di diverse categorie di lavoratori. Con una diminuzione degli inattivi del -0,9% rispetto al passato, è evidente che sempre più cittadini stanno trovando opportunità concrete per inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro. L’impegno per il benessere dei cittadini e la crescita sostenibile della Sardegna continua a essere al centro delle politiche regionali.