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6 Giugno 2026

Mercato del lavoro a Nuoro: progressi e sfide nel 2026

Il mercato del lavoro a Nuoro mostra segnali positivi ma anche criticità strutturali. Scopri i dati del 2026 e le prospettive future.

Mercato del lavoro a Nuoro: progressi e sfide nel 2026

Il mercato del lavoro nella provincia di Nuoro sta vivendo un momento di transizione. Da un lato, ci sono segnali incoraggianti di ripresa, dall’altro persistono criticità che richiedono interventi mirati. L’Osservatorio Economico della Camera di Commercio di Nuoro ha analizzato i dati del Barometro dell’Economia Territoriale 2026, offrendo un quadro dettagliato della situazione.

Nel 2026, il tasso di occupazione nella fascia di età compresa tra i 15 e i 64 anni si è attestato al 58,3%. Questo dato, sebbene ancora inferiore alla media nazionale, rappresenta un significativo recupero rispetto agli anni precedenti. La provincia ha guadagnato sette posizioni nella graduatoria nazionale, passando dall’83° posto del 2026 al 76° del 2026, avvicinandosi alla media regionale della Sardegna.

Parità di genere e tassi di disoccupazione

Tra gli aspetti più positivi emerge il dato relativo alla parità di genere. Il differenziale tra il tasso di occupazione maschile e quello femminile si è fermato all’8,8%, uno dei valori più bassi a livello nazionale. Questo risultato ha permesso a Nuoro di collocarsi al 9° posto in Italia per minore disparità occupazionale tra uomini e donne.

Tuttavia, permangono alcune fragilità strutturali. Il tasso di disoccupazione ha raggiunto il 9,3%, mentre il tasso di inattività si è attestato al 35,7%. Inoltre, la domanda di lavoro espressa dal sistema produttivo locale resta contenuta, con un indicatore di entrate previste di lavoratori per 100 residenti pari all’11,1%.

Disallineamento tra domanda e offerta di lavoro

Un dato particolarmente preoccupante riguarda il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro. Nonostante il numero limitato di assunzioni programmate, il 48,8% delle posizioni previste dalle imprese viene considerato di difficile reperimento. Questo fenomeno evidenzia un problema non solo quantitativo, ma anche qualitativo: le imprese faticano a trovare sul territorio le competenze richieste dai processi di trasformazione economica e tecnologica in corso.

Maria Luisa Ariu, responsabile dell’Osservatorio Economico della Camera di Commercio di Nuoro, ha commentato: “La provincia ha praticamente agganciato la media regionale sul tasso di occupazione, dimostrando che le aree interne possono crescere alla stessa velocità del resto dell’Isola. Tuttavia, occorre investire con decisione nella formazionenell’orientamento e nella valorizzazione del capitale umano per ridurre il mismatch tra competenze disponibili e competenze richieste dalle imprese.”

In sintesi, il mercato del lavoro a Nuoro sta mostrando segnali di ripresa, ma sono necessari interventi mirati per affrontare le criticità strutturali e garantire uno sviluppo sostenibile del territorio.

Andrea Innocenti
Autore

Andrea Innocenti

Andrea Innocenti ha coordinato dall'estero il rientro di una cronista napoletana durante una crisi diplomatica, gestendo contatti con consolati; è corrispondente esteri che definisce linee editoriali sulla geopolitica. Nato a Napoli, parla dialetto locale e mantiene rapporti con ONG partenopee.