Quali sono le migliori capacità lavorative da includere nel tuo curriculum? Quale set di abilità ti aiuterà a essere assunto? Conosci la differenza tra hard skills e soft skills? Come puoi condividere le tue capacità, competenze e risultati con potenziali datori di lavoro?
Oltre a fornire una cronologia della tua esperienza, il tuo curriculum è il luogo perfetto per evidenziare le tue abilità, punti di forza e abilità. 1
Tipi di abilità da includere in un curriculum
Quando aggiungi competenze al tuo curriculum o rivedi le competenze richieste per un lavoro che ti interessa, ci sono due tipi di abilità rilevanti.
- Le competenze trasversali sono le abilità che si applicano a ogni lavoro. Queste sono le tue abilità personali: abilità interpersonali, capacità di comunicazione e altre qualità che ti consentono di avere successo sul posto di lavoro.
- Le hard skills sono le qualifiche richieste per svolgere il lavoro. Ad esempio, competenze informatiche, capacità amministrative o capacità di servizio clienti. Scopri di più sulla differenza tra abilità hard e soft .
Un numero crescente di posti di lavoro richiede competenze ibride , che sono una combinazione di competenze trasversali e tecniche. I candidati con queste abilità sono molto competitivi e possono aumentare la loro capacità di guadagno.
Le migliori competenze richieste dai datori di lavoro
Ci sono alcune competenze applicabili a quasi tutti i lavori e tipi di azienda. Se possiedi queste abilità generali, migliorerai la tua commerciabilità. Rivedi questi elenchi delle competenze più richieste dai datori di lavoro.
- Le 10 migliori abilità di comunicazione
- Le 10 migliori competenze nel servizio clienti
- Le 10 principali competenze trasversali nel campo della tecnologia dell’informazione (IT)
- Le 10 migliori abilità di leadership
- Le 7 migliori abilità professionali
- Le 7 migliori soft skill
- Le 7 migliori competenze che i datori di lavoro cercano nei candidati
- Le migliori competenze per l’economia della conoscenza
- Migliori competenze per lavori remoti
Le migliori abilità da inserire nel tuo curriculum
Ecco alcuni esempi delle migliori competenze che i datori di lavoro cercano quando valutano i candidati a un lavoro, oltre a consigli sulle migliori competenze che dovresti inserire nel tuo curriculum unico per aiutarti a essere assunto.
Competenze elencate per tipo
Rivedi questi elenchi completi che includono competenze sia complesse che trasversali per ciascuna categoria.
Processi mentali
I processi di pensiero sono le competenze trasversali che ti consentono di pensare, ragionare e risolvere i problemi. Si tratta di competenze molto richieste in tutte le sezioni del settore.
- Analitico
- Concettuale
- Pensiero creativo
- Pensiero critico
- Ragionamento deduttivo
- Ragionamento induttivo
- Pensiero logico
- Risoluzione dei problemi
Amministrativo, commerciale e finanziario
Le competenze amministrative, commerciali e finanziarie consentono agli uffici e alle aziende di funzionare in modo efficiente ed efficace in tutti i tipi di società, dalle piccole alle grandi società.
- Clericale
- Contabilità
- Amministrativo
- Business Intelligence
- Attività commerciale
- Storytelling aziendale
- Assistenza clienti
- Finanza
- Competenze di Microsoft Office
- Negoziati
- QuickBooks
Comunicazione e interpersonale
La capacità di comunicare, sia verbalmente che per iscritto, è un requisito del lavoro per la maggior parte delle posizioni. I datori di lavoro cercano candidati con la capacità di comunicare bene con gli altri, indipendentemente dal loro ruolo nell’organizzazione.
- Ascolto attivo
- Collaborazione
- Comunicazione
- La modifica
- Flessibilità
- Interpersonale
- Ascoltando
- Comunicazione non verbale
- Presentazione
- Discorso pubblico
- Comunicazione verbale
- Scrittura
Comando e gestione
Queste sono le abilità che ti consentono di essere un manager efficace e guidare un team o gestire un’azienda.
- Il processo decisionale
- Delegazione
- Imprenditoriale
- Comando
- Gestione
- Motivazionale
- Negoziazione
- Pianificazione strategica
Abilità personali
Le abilità personali sono gli attributi che ti qualificano in modo univoco come candidato per un lavoro. Il set di abilità di un individuo comprende una varietà di abilità personali che hanno acquisito attraverso l’istruzione e l’occupazione.
- Colloquio
- Abilità di vita
- Multitasking
- Organizzativo
- Personale
- Sociale
- Gestione del tempo
Vendite e marketing
Avrai bisogno di una varietà di abilità per avere successo in un ruolo di vendita e dovrai essere in grado di dimostrare quelle abilità ai potenziali datori di lavoro.
- I saldi
- Marketing digitale
- Competenze di vendita essenziali
- Marketing
- Persuasivo
Lavoro di squadra
Le capacità di lavoro di squadra, la capacità di lavorare come parte di una squadra, sono un requisito in quasi ogni settore e lavoro.
- Collaborazione
- Gestione dei conflitti
- Risoluzione del conflitto
- Team Building
- Lavoro di squadra
Tecnologia
I datori di lavoro cercano candidati con forti capacità tecniche, anche quando assumono per ruoli non tecnologici.
- Computer
- Tecnologia dell’informazione
- Competenze tecniche elencate per lavoro
- Tecnico
Abilità generali
- comportamentale
- Consulenza
- Occupabilità
- Generale
- Abilità degli studenti delle scuole superiori
- Competenze trasversali
- Punti di forza (elenco di esempi)
- Trasferibile
Competenze elencate per lavoro
Oltre a evidenziare le competenze generali di cui avrai bisogno per la maggior parte dei lavori, è importante mostrare ai datori di lavoro che hai le competenze specifiche per il lavoro richieste per il successo sul posto di lavoro. Rivedi questo elenco di abilità lavorative elencate per lavoro per informazioni sulle abilità e attributi richiesti per molte professioni differenti.
Competenze specifiche del settore
Il tuo curriculum dovrebbe includere anche parole chiave specifiche del settore. Fare clic su questi collegamenti per informazioni dettagliate sulle competenze richieste nei settori dell’assistenza sanitaria, dell’ospitalità , dei media digitali , legale , vendita al dettaglio e dei social media .
Abbina le tue abilità al lavoro
Prendersi il tempo per fare una partita mostrerà al responsabile delle assunzioni perché sei qualificato per un lavoro e merita un colloquio. I datori di lavoro vogliono vedere che hai quello che serve per avere successo nel lavoro. Useranno le competenze che elenchi nel tuo curriculum per classificare le tue qualifiche per il lavoro rispetto a quelle della concorrenza.
Quando includi le abilità nel tuo curriculum , sii specifico. Mostra al datore di lavoro che hai le competenze che sta cercando.
Il meglio di una partita si è per il lavoro , più possibilità avrà di essere scelti per un colloquio. A seconda del lavoro per il quale ti stai candidando, ci sono alcune abilità che non devi includere. Ecco un elenco di competenze che non dovresti inserire nel tuo curriculum .
Come includere competenze in un curriculum
Per ogni ruolo a cui ti candidi, personalizza la sezione delle competenze del tuo curriculum in modo che le informazioni incluse corrispondano alle competenze menzionate nella descrizione del lavoro .© TheBalance
Puoi anche intrecciare le tue abilità nella sezione esperienza , mentre descrivi i compiti e le responsabilità dei ruoli che hai ricoperto in passato.
Le competenze ” parola chiave ” che includi nel tuo curriculum e lettere di presentazione aiuteranno i materiali per la tua candidatura a essere selezionati dai sistemi di analisi automatizzata che i datori di lavoro usano spesso per selezionare i candidati da intervistare. Dovresti anche essere pronto a menzionare le tue abilità più rilevanti durante i colloqui di lavoro.
Riprendi l’esempio con le abilità
Questo esempio di curriculum si concentra sulle abilità, competenze e certificazioni che qualificano il candidato per il lavoro. Scarica il modello di curriculum (compatibile con Google Docs e Word Online) o leggi l’esempio di seguito. © The Balance, 2018Scarica il modello Word
Riprendi esempio (versione testo)
Megan Richiedente
123 Main Street
Boston, MA 02770
[email protected]
123.456.7890
linkedin.com/in/joseph-applicant
INGEGNERE SOFTWARE
Ingegnere software innovativo e attento ai dettagli che offre 8 anni di esperienza nello sviluppo di nuovi entusiasmanti programmi e app per Windows, macOS, iOS e Android.
COMPETENZE PRINCIPALI:
- Gestione di progetto
- Competenza di unit test / TDD
- Specifiche tecniche e documentazione
- Migliori pratiche di ingegneria del software
- Progettazione e revisione del codice sorgente
- Integrazione continua di Jenkins
- Metodologie Agile Scrum Team
- Gestione del tempo
COMPETENZE TECNICHE:
Piattaforme: UNIX, .NET, QT, Linux, Docker
Framework: MVC, MVVM, MVP
Linguaggi: C #, C ++, HTML, Java, Javascript, PHP, UNIX Shell Scripting
Strumenti: WPF, XAML, UWP, Cloud (AWS / Azure)
ESPERIENZA PROFESSIONALE
RISING SUN TECHNOLOGIES, Renton, Washington
Software Engineer I & II , gennaio 2018-Presente
Contribuisce abilmente a tutte le fasi del ciclo di vita dello sviluppo del prodotto. Crea codice e script di test automatizzati, collaborando strettamente con i membri del team per valutare la fattibilità di nuovi approcci di progettazione.
- È stato responsabile del team Java per la versione 2018 di BinaryNEW 6.0.
- Utilizzo di C ++ e Java per progettare il pluripremiato software “Geosearch” dell’azienda e le relative app.
- Nuovi membri del team istruiti e istruiti sulle metodologie Agile.
TECHNOLOGY INC., Seattle, Washington
Programmatore freelance, dicembre 2012-dicembre 2017
Soluzioni per siti Web sviluppate e fornite utilizzando tecnologie e framework di ampio respiro.
- Programmazione back-end generata utilizzando stack LAMP, Linux, CSS, JavaScript / Query e MySQL.
- Creazione di siti di e-commerce integrati con PayPal e altre API di gateway di pagamento.
ISTRUZIONE E CREDENZIALI
Bachelor of Science (2012); GPA 3.75
PEPPERDINE UNIVERSITY, Malibu, California
Major: Computer Science
CERTIFICAZIONI:
- Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD)
- Sviluppatore JBoss certificato Red Hat (RHCJD)
- Scrum Alliance Certified Scrum Developer (CSD)
Guarda ora: 6 competenze che ti distinguono in qualsiasi settore
INDICE DELL’ARTICOLOPassa alla sezioneESPANDERE
- Diversi tipi di abilità lavorative
- Le migliori competenze richieste dai datori di lavoro
- Le migliori abilità da inserire nel tuo curriculum
- Competenze elencate per tipo
- Competenze elencate per lavoro
- Competenze specifiche del settore
- Abbina le tue abilità al lavoro
- Come includere competenze in un curriculum
- Riprendi l’esempio con le abilità
