Requisiti: titolo di studio in ambito tecnico/informatico/elettronico, conoscenza base di tecnologie front-end (HTML, CSS, Javascript), passione per il mondo IT
Per importanti aziende clienti, leader nel settore dell’informatica, con sede a Reggio Emilia e a Modena, ricerchiamo: n°8 JUNIOR WEB DEVELOPERS Le figure ricercate si dedicheranno alla costruzione e all’implementazione di architetture software per le imprese, proponendo e ideando interfacce web innovative. Per i candidati selezionati è previsto un percorso istruttivo altamente professionalizzante di 400 ore in aula e 400 ore in azienda. L’inizio del progetto è previsto per il mese di novembre 2024 e terminerà nel mese di giugno 2025. Sede di lavoro: Reggio Emilia/Modena Tipologia di inserimento: apprendistato duale con possibilità di inserimento a lungo termine Requisiti: titolo di studio in ambito tecnico/informatico/elettronico, conoscenza base di tecnologie front-end (HTML, CSS, Javascript), passione per il mondo IT Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004.
Competenze richieste: Requisiti: titolo di studio in ambito tecnico/informatico/elettronico, conoscenza base di tecnologie front-end (HTML, CSS, Javascript), passione per il mondo IT
Da marzo 2026 l'INPS invia ai nuovi beneficiari una video guida personalizzata che spiega accesso, pagamento e obblighi da rispettare…
Guida pratica per capire quando arriva il rimborso IRPEF dal 730/2026 se sei disoccupato e quali passi seguire in caso…
Scopri i progressi del Piemonte sul lavoro femminile e le misure che sostengono formazione, imprenditorialità e conciliazione
Panoramica delle criticità e delle misure suggerite per sostenere il ricambio generazionale nelle libere professioni
Guida pratica alle principali novità sulla tutela della salute e sugli adempimenti per il lavoro agile e per le piattaforme…
Una guida chiara sulle opzioni di uscita anticipata nel 2026 per le lavoratrici, con i requisiti tecnici, le eccezioni e…