Java Full stack Developer (Rif. 5975)

REQUISITI Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o diploma in discipline affini Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Java Fullstack Developer Ottima conoscenza di Java e del framework Spring (Spring Boot, Spring MVC) Esperienza nello sviluppo frontend con tecnologie web moderne (non è richiesto uno stack specifico) Esperienza con database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità immediata o a breve termine COMPLETANO IL PROFILO Capacità di lavorare in team Ottime capacità organizzative e gestione di più attività contemporaneamente Forte attitudine all’analisi e al problem-solving OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del candidato, in linea con il mercato del lavoro.

ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca: Java Fullstack Developer ATTIVITÀ La risorsa sarà inserita all’interno di un contesto universitario strutturato e stimolante, occupandosi dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni enterprise a supporto dei servizi accademici e amministrativi. Lavorerà sia sul backend con Java (Spring Framework) sia sul frontend con tecnologie web moderne, collaborando con il team di progetto per garantire l’evoluzione, l’integrazione e l’ottimizzazione di soluzioni software scalabili, sicure e performanti. SEDE DI LAVORO Milano (modalità ibrida).
Competenze richieste: REQUISITI Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o diploma in discipline affini Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Java Fullstack Developer Ottima conoscenza di Java e del framework Spring (Spring Boot, Spring MVC) Esperienza nello sviluppo frontend con tecnologie web moderne (non è richiesto uno stack specifico) Esperienza con database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità immediata o a breve termine COMPLETANO IL PROFILO Capacità di lavorare in team Ottime capacità organizzative e gestione di più attività contemporaneamente Forte attitudine all’analisi e al problem-solving OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del candidato, in linea con il mercato del lavoro.

Scritto da

Quota 41 per i precoci: scadenze, requisiti e cosa cambia dal 2027

Mercato del lavoro: occupazione cresce, restano sfide serie.