Codice posizione: 2024-163-FI-JAVA Luogo di lavoro: Firenze Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Java Developer . – Comprovata conoscenza del linguaggio di programmazione Java – Esperienza maturata su Tomcat e Servlet container – Esperienza di sviluppo di applicazioni web tradizionali su piattaforma J2EE – Buona conoscenza di Javascript e JQuery – Buona conoscenza del linguaggio SQL – Attitudine al problem solving – Capacità di lavorare in autonomia – Proattività e volontà di imparare nuovi linguaggi di programmazione – Preferibile la conoscenza di Linux – Almeno 6 mesi d’esperienza nella mansione Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-163-FI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Java Developer
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Java Developer . - Comprovata conoscenza del linguaggio di programmazione Java - Esperienza maturata su Tomcat e Servlet container - Esperienza di sviluppo di applicazioni web tradizionali su piattaforma J2EE - Buona conoscenza di Javascript e JQuery - Buona conoscenza del linguaggio SQL - Attitudine al problem solving - Capacità di lavorare in autonomia - Proattività e volontà di imparare nuovi linguaggi di programmazione - Preferibile la conoscenza di Linux - Almeno 6 mesi d'esperienza nella mansione Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2024-163-FI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).