Il processo di pianificazione della carriera

4 passaggi per scegliere una carriera

La scelta di una carriera è un grosso problema. Si tratta di molto di più che decidere cosa fare per guadagnarsi da vivere. Quando pensi alla quantità di tempo che trascorrerai al lavoro, diventerà chiaro perché questa decisione è così importante. Aspettatevi di essere sul posto di lavoro circa il 71% di ogni anno. Nel corso della tua vita, questo arriva a circa 31 anni e mezzo dei 45 anni che probabilmente trascorrerai lavorando, dall’inizio della tua carriera fino al pensionamento.

Come puoi vedere, una parte sostanziale della tua vita verrà spesa per perseguire la tua carriera, quindi di certo non vuoi sottovalutare l’importanza di selezionare una carriera che sia adatta a te. Nel prendere questa decisione personale ci sono alcune cose fondamentali da considerare. Per aumentare le tue possibilità di trovare una carriera soddisfacente, ti consigliamo di seguire i quattro passaggi comunemente usati di seguito:

Passaggio 1. Autovalutazione

Durante questo primo passaggio, utilizzerai una varietà di strumenti per  raccogliere informazioni su di te . Scopri il tuo:

• Interessi : le cose che ti piace fare
• Valori relativi al lavoro : le idee e le convinzioni che sono importanti per te e guidano le tue azioni
• Tipo di personalità : tratti sociali, motivazioni, punti di forza e di debolezza e atteggiamenti
• Attitudini : un talento naturale o un’abilità appresa attraverso la formazione e l’istruzione
• Ambienti di lavoro preferiti: il tipo di luogo di lavoro che preferisci. Ad esempio, al chiuso o all’aperto, in ufficio o in fabbrica e rumoroso o silenzioso
• Esigenze di sviluppo: le tue capacità cognitive che hanno un impatto sul tipo di formazione o istruzione che puoi completare e sul tipo di lavoro che puoi svolgere
• Realtà: circostanze che possono influenzare la tua capacità di formarti per un’occupazione o lavorarci

Identificherai gli interessi professionali che potrebbero essere adatti a te durante l’autovalutazione, ma avrai bisogno di maggiori informazioni prima di poter prendere una decisione finale. Il secondo passaggio ti aiuterà a farlo.

Passaggio 2. Esplorazione della carriera

L’esplorazione della carriera si concentra sull’apprendimento delle  professioni  che sembrano essere adatte in base ai risultati della tua autovalutazione e di qualsiasi altra professione che ti interessa. Utilizza risorse online e cartacee per ottenere una descrizione del lavoro, conoscere mansioni lavorative specifiche e raccogliere  informazioni sul mercato del lavoro,  inclusi gli  stipendi medi  e  le prospettive di lavoro . (Vedi anche: Competenze occupazionali elencate per lavoro )

Dopo aver completato questa ricerca preliminare, puoi iniziare a eliminare le professioni che non ti interessano e ottenere maggiori dettagli su quelle che lo fanno. Questo è il momento ideale per condurre  colloqui informativi  e organizzare   opportunità di job shadowing . Durante un colloquio informativo, chiederai alle persone che lavorano in un’occupazione che ti interessa domande sul loro lavoro. Il job shadowing implica seguire qualcuno in giro al lavoro per saperne di più su quello che fa.

Passaggio 3. Partita

Finalmente è il momento di fare una partita! Durante la fase tre, deciderai quale occupazione è più adatta a te in base a ciò che hai imparato durante le fasi uno e due.

• Individua l’occupazione a cui sei maggiormente interessato e una o due alternative su cui ripiegare se, per qualsiasi motivo, non puoi perseguire la tua prima scelta.
• Pensa seriamente a come ti preparerai per entrare nella carriera prescelta, ai costi associati all’istruzione e alla formazione e se dovrai affrontare ostacoli, che sono le realtà discusse durante la fase uno.
• Torna al passaggio due se ritieni che sia necessario esplorare ulteriormente le opzioni prima di prendere una decisione.

Dopo aver scelto una carriera, puoi passare al passaggio quattro, che ti porterà al tuo primo lavoro nella tua nuova carriera.

Passaggio 4. Azione

Durante questo passaggio,  scriverai un piano d’azione per la carriera . Servirà da guida per raggiungere il tuo obiettivo finale di ottenere un lavoro nella carriera che hai ritenuto una buona partita durante la fase tre. Identificare ciò che a lungo termine ea breve termine  gli obiettivi  che si dovranno raggiungere per arrivare a quella definitiva.

Inizia a studiare programmi di istruzione e formazione appropriati, ad esempio  college ,  scuole di specializzazione o  programmi di apprendistato . Quindi inizia a prepararti per gli esami di ammissione richiesti o a richiedere l’ammissione.

Se sei pronto a cercare lavoro, sviluppa una  strategia per la ricerca di lavoro . Identifica e impara a conoscere  potenziali datori di lavoro . Scrivi il tuo  curriculum  e le  lettere di presentazione . Inizia a  prepararti per i colloqui di lavoro .

Cos’altro dovresti sapere sulla pianificazione della carriera

È importante notare che il processo di pianificazione della carriera non finisce mai. In vari punti della tua carriera, potresti cercare ulteriore formazione o designazioni che possano aiutarti a continuare a perseguire i tuoi obiettivi. In alcuni casi la tua carriera potrebbe prendere nuove svolte o potresti scegliere di ridefinire te stesso e i tuoi obiettivi. Qualunque sia la fase in cui ti trovi nella tua carriera, dedicare del tempo alla pianificazione ti aiuterà a rimanere concentrato e su un percorso orientato agli obiettivi.

Puoi tentare di seguire il processo di pianificazione della carriera da solo o puoi lavorare con un  professionista dello sviluppo della carriera  che ti aiuterà a facilitare il tuo viaggio. Lavorare con un mentore o un professionista dello sviluppo della carriera può essere un ottimo modo per comprendere meglio il lavoro che la tua carriera scelta comporta e anche per conoscere nuove opportunità di cui potresti non essere a conoscenza nel tuo settore.