Categories: Offerte di lavoro

HR Recruiter Specialist (HZN)

Requisiti richiesti Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini Conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2 Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2-3 anni Preferibile esperienza pregressa in ambito IT Buona dimestichezza con l’utilizzo del pacchetto Office Soft skills Ottime doti relazionali e comunicative Spiccate capacità di ascolto e orientamento al problem solving Senso di responsabilità, precisione e buone capacità organizzative Modalità di lavoro: Full Remote Unisciti a noi! Entra a far parte di un team che vive di innovazione, crede nel talento e punta all’eccellenza. Il tuo prossimo passo di carriera inizia qui.

Ti diamo il benvenuto in Herzum | ora parte di Catworkx! Siamo molto più di una società di consulenza IT: siamo innovatori, pionieri e partner di eccellenza. Oggi iniziamo un nuovo capitolo come parte del gruppo Catworkx, uno dei principali Atlassian Platinum Partner al mondo, con una forte presenza in Europa. Fondata a Chicago nel 2000, Herzum è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale con sedi in Italia, Stati Uniti, India, Svizzera, Ecuador e Regno Unito. Insieme a Catworkx uniamo competenze, cultura e visione per offrire soluzioni che portano innovazione, efficienza e collaborazione nelle aziende di tutto il mondo. Ci specializziamo in Agile, DevOps e tecnologie per la collaborazione dei team, aiutando le organizzazioni a lavorare meglio, più velocemente e con maggiore integrazione. Per ampliamento del nostro organico interno, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come HR Recruiter Specialist in ambito informatico . La risorsa ideale è una persona dinamica, positiva e flessibile, determinata e fortemente orientata al raggiungimento dei risultati, con una spiccata attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni. Attività Pubblicazione, stesura e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di reclutamento Screening dei curricula Conduzione di colloqui di selezione telefonici e in videocall.
Competenze richieste: Requisiti richiesti Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini Conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2 Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2-3 anni Preferibile esperienza pregressa in ambito IT Buona dimestichezza con l’utilizzo del pacchetto Office Soft skills Ottime doti relazionali e comunicative Spiccate capacità di ascolto e orientamento al problem solving Senso di responsabilità, precisione e buone capacità organizzative Modalità di lavoro: Full Remote Unisciti a noi! Entra a far parte di un team che vive di innovazione, crede nel talento e punta all’eccellenza. Il tuo prossimo passo di carriera inizia qui.

Recent Posts

Come usare i centri per l’impiego e il Collocamento Mirato in Liguria

Guida essenziale per orientarsi tra servizi, iscrizioni e documenti necessari nei Centri per l'Impiego e negli uffici del Collocamento Mirato…

25 minuti ago

Impatto dell’AI sulle professioni: Observed Exposure e rischi concreti

Scopri perché programmatori e addetti al servizio clienti risultano tra i più esposti secondo lo studio di Anthropic e cosa…

1 ora ago

Linee guida per i crediti contributivi delle casse di previdenza: cosa cambia

Le nuove linee guida, presentate il 17 marzo 2026, offrono criteri pratici per la contabilizzazione e la svalutazione dei crediti…

2 ore ago

Istat: record di occupati a 24,1 milioni e retribuzioni in crescita

Istat certifica un massimo storico di occupati e una spinta salariale: quali conseguenze per i lavoratori e il mercato del…

5 ore ago

Transizione delle professioni creative: competenze ibride e opportunità

Una panoramica sulle nuove competenze richieste dai settori creativi e su come la formazione si sta adattando per rispondere alla…

7 ore ago

Valutazione dei crediti contributivi: cosa cambierà per le casse di previdenza

Un riassunto delle indicazioni ufficiali del 17 marzo 2026 e degli effetti su bilanci, stime e informativa delle casse di…

8 ore ago