Con l’approvazione dellalegge di Bilancio 2026, l’APE sociale ha ricevuto una proroga che consente a coloro che si trovano in condizioni di vulnerabilità di accedere a un’uscita anticipata dal lavoro. Questa misura, fondamentale per chi è in difficoltà, rimane invariata rispetto agli anni precedenti, mantenendo i requisiti e le modalità di accesso.
È importante sapere che l’APE sociale non è un programma di pensionamento standard, ma piuttosto unsupporto economico temporaneodestinato a chi deve attendere la pensione di vecchiaia. Questo articolo esplora come e quando richiedere la certificazione dei requisiti necessari per accedere a questa indennità.
Lalegge n. 199/2026ha stabilito che l’APE sociale sarà disponibile fino al 31. Questa proroga è stata confermata attraverso unmessaggio dell’INPS, che ha anche reso noto l’avvio di un servizio per la presentazione delle domande di certificazione. Mantenendo gli stessi requisiti, l’APE sociale continua a rappresentare un’opzione per alcune categorie di lavoratori, in particolare coloro che si trovano in situazioni di fragilità.
Categorie di beneficiari
Le categorie di lavoratori ammissibili all’APE sociale sono rimaste le stesse e includono:disoccupati di lungo periodo,caregiverche assistono familiari con handicap grave,invalidi civilicon una riduzione della capacità lavorativa di almeno il 74% e coloro che svolgonolavori gravosiper un numero di anni prestabilito. Gli estremi per accedere all’APE sociale sono ben definiti.
Procedura di richiesta e scadenze
Per chi desidera richiedere la certificazione dei requisiti, è fondamentale rispettare alcune scadenze. Le finestre temporali per la presentazione delle domande sono fissate per il31 marzoe il15 lugliodi ogni anno, con un termine aggiuntivo per le domande tardive fissato al30 novembre, ma solo se ci sono risorse disponibili.
Importanza della tempestività nella richiesta
Essere tempestivi nella richiesta della certificazione è cruciale, poiché l’APE sociale è considerata una misura assistenziale, non automatica. Ciò significa che non è garantita a tutti, ma dipende dalla disponibilità di fondi. È
Contributi e incompatibilità
Un altro aspetto da considerare riguarda i requisiti contributivi: per accedere all’APE sociale, è necessario avere un minimo di30 anni di contributi, che aumentano a36 anniper coloro che svolgono lavori gravosi. Inoltre, è prevista una riduzione per le madri lavoratrici, che possono beneficiare di uno sconto di un anno per ogni figlio, fino a un massimo di due anni.
È importante notare che l’APE sociale non è compatibile con la maggior parte dei redditi da lavoro. Tuttavia, è possibile svolgere lavori occasionali, purché non superino i5.000 euro lordi annui. Superare questo limite comporta la revoca dell’indennità e il recupero delle somme indebitamente percepite. La gestione di questa misura richiede quindi attenzione e precisione.
La proroga dell’APE sociale fino al 2026 rappresenta una notizia positiva per molti lavoratori in difficoltà. Tuttavia, la mancanza di una strutturazione permanente lascia aperte domande e incertezze per il futuro. Per chi desidera ulteriori informazioni sulle proprie possibilità, è consigliabile contattare esperti del settore previdenziale.