Frontend React

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend React . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Sviluppatore Front End con esperienza capace di Team Leadership e Customer Caring, al corrente dei processi e soluzioni ambito Internet Communication Web Site, Social & Community Management - Ottima conoscenza di React e React Native, Jquery, API Rest pattern - Esperienza consolidata in Html5/CSS e Javascript (ES5/ES6) - Conoscenza di Vite o Webpack per il bundling e l'ottimizzazione delle risorse - Capacità di lavorare in Team - Esperienza e competenze per la partecipazione a progetti condotti con metodologie Agile Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2025-393-MI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Codice posizione: 2025-393-MI-JSFE Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend React . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Sviluppatore Front End con esperienza capace di Team Leadership e Customer Caring, al corrente dei processi e soluzioni ambito Internet Communication Web Site, Social & Community Management – Ottima conoscenza di React e React Native, Jquery, API Rest pattern – Esperienza consolidata in Html5/CSS e Javascript (ES5/ES6) – Conoscenza di Vite o Webpack per il bundling e l’ottimizzazione delle risorse – Capacità di lavorare in Team – Esperienza e competenze per la partecipazione a progetti condotti con metodologie Agile Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2025-393-MI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).