IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend Javascript . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Ottima conoscenza di Javascript - Esperienza consolidata in Html5/CSS e Javascript (ES5/ES6) - Esperienza in React e ReactJs - Esperienza nella creazione e configurazione delle applicazioni per soddisfare i requisiti dei processi aziendali - Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi - Capacità organizzative, buone doti relazionali, flessibilità - Collaborazione con il team per raccogliere e analizzare i requisiti Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2026-002-MI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Codice posizione: 2026-002-MI-JSFE Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend Javascript . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Ottima conoscenza di Javascript – Esperienza consolidata in Html5/CSS e Javascript (ES5/ES6) – Esperienza in React e ReactJs – Esperienza nella creazione e configurazione delle applicazioni per soddisfare i requisiti dei processi aziendali – Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi – Capacità organizzative, buone doti relazionali, flessibilità – Collaborazione con il team per raccogliere e analizzare i requisiti Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2026-002-MI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
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