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15 Giugno 2026

Formazione esterna per apprendistati stagionali: tutto ciò che devi sapere

Nel 2026, la Regione Emilia-Romagna offre nuove opportunità di formazione esterna per apprendistati stagionali. Scopri come partecipare e accedere ai finanziamenti.

Formazione esterna per apprendistati stagionali: tutto ciò che devi sapere

Nel 2026, la regione Emilia-Romagna apre nuove opportunità per la formazione esterna dei contratti di apprendistato stagionali. Questo programma, previsto dall’art. 43 comma 8 del D.Lgs 81/, mira a validare un elenco di organismi di formazione professionale accreditati che possano offrire percorsi formativi specifici per i giovani assunti con contratti stagionali.

L’iniziativa è rivolta ai giovani che hanno compiuto 16 anni e sono stati assunti con contratto di apprendistato stagionale. La scelta del soggetto attuatore sarà effettuata congiuntamente dall’apprendista e dal datore di lavoro, garantendo così un percorso formativo personalizzato e adatto alle esigenze del lavoratore.

Caratteristiche dell’offerta formativa

L’offerta formativa prevede una durata di 12 ore mensili per i contratti di un mese e di 16 ore per i contratti di durata superiore. I percorsi formativi includeranno tematiche come la sicurezza sul lavorola comunicazione in ambito lavorativole competenze sociali e civichee l’introduzione agli elementi di diritto del lavoro.

Il soggetto attuatore dovrà erogare la formazione nell’arco della durata del contratto di lavoro, garantendo così un apprendimento continuo e integrato con l’esperienza lavorativa.

Requisiti e finanziamenti

Possono presentare la propria candidatura gli organismi accreditati ai sensi della deliberazione di Giunta regionale n. 201/2026 per gli ambiti Istruzione e Formazione Professionale – IeFP o Formazione per l’accesso all’occupazione continua e permanente. La componente formativa del contratto di apprendistato è finanziata attraverso gli assegni formativi (voucher)con risorse nazionali finalizzate al finanziamento di attività di formazione nell’esercizio dell’apprendistato.

L’assegno formativo mensile è valorizzato in euro 180 per una formazione di 12 ore interamente erogata o di euro 240 per una formazione di 16 ore interamente erogata. La frequenza è obbligatoria e l’assegno formativo è liquidabile solo se l’apprendista avrà frequentato il 100% delle ore previste.

Modalità di partecipazione

I soggetti in possesso dei requisiti possono inviare la propria candidatura per l’ammissione al Catalogo entro e non oltre il 28 maggio 2026. La candidatura deve essere predisposta utilizzando la modulistica disponibile e inviata via posta elettronica certificata all’indirizzo Attuazioneifl@.

La candidatura deve essere firmata dal legale rappresentante del soggetto richiedente o con firma digitale o con firma autografa accompagnata da copia del documento d’identità. Inoltre, deve essere in regola con le norme sull’imposta di bollo. I soggetti esenti devono indicare nella domanda i riferimenti normativi che giustificano l’esenzione.

Per ulteriori informazioni, è possibile contattare il responsabile del procedimento, la responsabile dell’Area Interventi formativi per l’occupazione e l’inclusione della Direzione generale Educazione, scuola, formazione e università, all’indirizzo email AttuazioneIFL@.

Susanna Riva
Autore

Susanna Riva

Susanna Riva osserva Bologna dalla finestra dell’Archivio di Stato dove una volta ha passato una settimana a consultare faldoni sulle cooperative cittadine: quel documento segnò la scelta editoriale di approfondire responsabilità istituzionali. Tiene linea critica nella redazione, amante del caffè lungo e del taccuino sempre pieno.