Dal 21 al 23 maggio 2026 la città di Roma accoglie la 17ª edizione del Festival del Lavoro, un appuntamento pensato per analizzare e proporre risposte alle trasformazioni che interessano il mondo dell’occupazione. Nella cornice della Nuvola dell’EUR, istituzioni, imprese, sindacati, ricercatori e professionisti si confrontano sui cambiamenti strutturali, mettendo al centro temi come welfare, sicurezza sul lavoro e l’impatto dell’intelligenza artificiale sui diritti e sui processi produttivi. Questo incontro nazionale vuole essere uno spazio operativo per generare proposte concrete per il sistema produttivo e per le nuove generazioni.
Il programma prevede sessioni distribuite in undici aule tematiche che esplorano tre direttrici strategiche: un welfare più inclusivo e generativo, la qualità e la sicurezza dell’occupazione e le implicazioni dell’IA sull’organizzazione del lavoro. Accanto a questi filoni principali, il festival dedica attenzione a formazione, politiche attive, pari opportunità e legalità, con un’attenzione specifica ai giovani e alle transizioni di carriera.
Temi chiave e obiettivi del festival
La manifestazione si propone di leggere i segnali di trasformazione del mercato del lavoro e tradurli in azioni. Il primo obiettivo è promuovere un welfare che non sia solo assistenziale ma anche generativo, capace di sostenere percorsi di inserimento e riqualificazione. In parallelo si indaga la qualità dell’occupazione, con focus sulla sicurezza fisica e psicologica nei luoghi di lavoro e sulle relazioni contrattuali. Infine, l’effetto dell’intelligenza artificiale sulle mansioni, sull’organizzazione e sui diritti dei lavoratori rappresenta una delle questioni più discusse, tra opportunità di produttività e necessità di nuove tutele.
Welfare e nuove politiche sociali
Con l’espressione welfare generativo si intende un modello che investe in competenze e inclusione per creare valore occupazionale. Le sessioni dedicate a questo tema analizzano strumenti di sostegno al reddito, incentivi per la formazione continua e interventi per favorire la conciliazione tra vita e lavoro. I partecipanti discutono pratiche e politiche pubbliche che possano sostenere transizioni lavorative più fluide, con particolare attenzione a categorie fragili e a chi è in cerca di prima occupazione.
Intelligenza artificiale e mondo del lavoro
L’impatto dell’intelligenza artificiale è affrontato non solo come questione tecnologica ma anche come sfida sociale ed economica. Le tavole rotonde esplorano come l’IA modifichi le catene del valore, alteri i profili professionali e richieda nuove forme di governance. Si discute inoltre di eticità degli algoritmi, trasparenza nei processi decisionali automatizzati e degli strumenti necessari per garantire che l’automazione non eroda diritti fondamentali dei lavoratori.
Competenze e formazione per l’era digitale
Per rispondere alle trasformazioni introdotte dall’IA e dalla digitalizzazione, il festival dedica sessioni a percorsi formativi mirati e a politiche attive efficaci. Si analizzano modelli di upskilling e reskilling, collaborazioni tra imprese e sistema educativo, e strumenti di orientamento che aiutino i giovani e i lavoratori in transizione a sviluppare competenze richieste dal mercato. L’obiettivo è costruire una mappa di interventi che unisca formazione, innovazione e inclusione.
Partecipazione, innovazione e proposte
Oltre ai dibattiti istituzionali, il festival offre spazi per start-up, progetti di innovazione sociale e percorsi dedicati alle nuove generazioni. Il confronto tra attori diversi vuole trasformare il dialogo in proposte concrete: dagli accordi di collaborazione tra pubblico e privato alle best practice aziendali per la sicurezza e la parità di genere. Ampio spazio è riservato anche a temi trasversali come legalità, contrasto al lavoro irregolare e misure per favorire l’inclusione femminile nel mercato del lavoro.
In sintesi, il Festival del Lavoro alla Nuvola dell’EUR si conferma come punto di riferimento per chi cerca soluzioni pratiche e riflessioni approfondite sui cambiamenti del lavoro. Tre giorni di incontri, proposte e network che intendono dare strumenti concreti a imprese, sindacati, istituzioni e cittadini per affrontare insieme le sfide dell’immediato futuro.
