Le feste aziendali, specialmente durante il periodo natalizio, rappresentano un’occasione imperdibile per promuovere la coesione tra i dipendenti e migliorare l’atmosfera lavorativa. Tuttavia, quando queste celebrazioni avvengono all’interno della sede aziendale, è fondamentale prestare particolare attenzione agli aspetti di safety e security. Gli spazi lavorativi, progettati per l’operatività quotidiana, vengono trasformati temporaneamente per eventi che possono comportare rischi aggiuntivi.
Sicurezza durante gli eventi aziendali
Non basta semplicemente allestire un rinfresco o organizzare un brindisi per garantire la sicurezza durante un evento aziendale. Infatti, l’introduzione di attività straordinarie modifica l’uso degli spazi, influisce sui carichi d’incendio, sui flussi di esodo e sui comportamenti dei partecipanti. È quindi cruciale sviluppare un piano che contempli queste variabili.
Rischi e responsabilità
Un evento non diventa automaticamente una manifestazione pubblica, ma può assumerne le caratteristiche se il numero di partecipanti aumenta, se ci sono ospiti esterni, o se si introducono elementi come musica o intrattenimento. È importante ricordare che anche l’uso di spazi non progettati per eventi affollati può aumentare i rischi e le responsabilità per l’organizzazione.
Normative e linee guida da seguire
Per gestire in modo efficace la sicurezza durante eventi aziendali, è utile riferirsi alla Circolare del Capo della Polizia del 7 giugno 2017, che ha stabilito l’integrazione tra safety e security. Questo approccio è stato successivamente formalizzato nella Direttiva del Ministero dell’Interno del 28 luglio 2017, che prevede un’analisi dei rischi a diversi livelli. Ogni manifestazione con afflusso di persone richiede una pianificazione dettagliata.
Considerazioni operative
Oltre alla gestione logistica, si devono considerare anche aspetti burocratici, come la gestione della musica e dei diritti d’autore (SIAE), le autorizzazioni necessarie e gli aspetti igienico-sanitari per la somministrazione di alimenti e bevande, dove si applicano le normative HACCP.
Raccomandazioni
Organizzare eventi ricreativi all’interno del luogo di lavoro può essere un’ottima iniziativa, ma comporta responsabilità significative in termini di sicurezza. Quando un evento cresce in complessità, è essenziale valutare attentamente i rischi e adottare misure adeguate. In alcuni casi, potrebbe essere più saggio e sicuro optare per location esterne già certificate, permettendo così di godere di momenti di convivialità senza compromettere la sicurezza.