Categories: Offerte di lavoro

ETL Specialist (Rif. 3975)

REQUISITI Esperienza pregressa – almeno due anni – in mansioni simili. Competenze avanzate di sviluppo in SQL e Python . Buona conoscenza e utilizzo di strumenti ETL (es. Informatica PWC, Datastage, Pentaho, etc.). Conoscenza di Power BI . Abilità nell’uso di DB relazionali (preferibilmente SQL Server ). Famigliarità con strumenti di gestione progetti e collaborazione (Atlassian, Azure DevOps, etc.). Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo : Proattività e disposizione ad imparare nuove tecnologie; buone capacità di lavoro in team; orientamento al cliente e ai risultati. OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro. CANDIDATURA Cogliete l’opportunità e candidatevi a quest’annuncio, cliccando su “Candidati” o, in alternativa, inviando un’e-mail a , allegando il vostro CV aggiornato.

ESIS S.r.l. , società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca un ETL Specialist. ATTIVITÀ Inserita nel team Data Analytics del cliente, la risorsa selezionata seguirà progetti di evoluzione di flussi dati (ambito Multimedia). In particolare, sarà incaricato di disegnare e sviluppare soluzioni software per flussi ETL, nonché di partecipare alla redazione di reportistica strutturata. SEDE DI LAVORO Milano (max 2 gg/mese) e remoto.
Competenze richieste: REQUISITI Esperienza pregressa – almeno due anni – in mansioni simili. Competenze avanzate di sviluppo in SQL e Python . Buona conoscenza e utilizzo di strumenti ETL (es. Informatica PWC, Datastage, Pentaho, etc.). Conoscenza di Power BI . Abilità nell’uso di DB relazionali (preferibilmente SQL Server ). Famigliarità con strumenti di gestione progetti e collaborazione (Atlassian, Azure DevOps, etc.). Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo : Proattività e disposizione ad imparare nuove tecnologie; buone capacità di lavoro in team; orientamento al cliente e ai risultati. OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro. CANDIDATURA Cogliete l’opportunità e candidatevi a quest’annuncio, cliccando su “Candidati” o, in alternativa, inviando un’e-mail a , allegando il vostro CV aggiornato.

Recent Posts

Coefficienti ISTAT per il TFR di febbraio 2026: cosa cambia

Il comunicato ISTAT ha ricalcolato i coefficienti di rivalutazione per il TFR e i crediti di lavoro riferiti a febbraio…

52 minuti ago

Proposta per vietare i social ai minori di 16 anni: misure, eccezioni e responsabilità

Un disegno di legge depositato il 17 marzo 2026 mira a vietare l’uso dei social ai minori di 16 anni…

2 ore ago

Come scegliere tra contributi volontari e riscatto per anticipare la pensione

Una guida pratica per capire differenze, vantaggi e limiti di contributi volontari e riscatto quando si vuole anticipare l'uscita dal…

4 ore ago

Formazione su permessi di soggiorno, assunzione e servizi per l’inclusione lavorativa

Scopri procedure pratiche, strumenti dei centri per l'impiego e agevolazioni per l'assunzione: un corso rivolto a professionisti che gestiscono l'inserimento…

6 ore ago

Novità sul CCNL dirigenti Federagenti e Manageritalia 2026

Tutto quello che c'è da sapere sugli aumenti di stipendio, il contributo welfare e le tutele assicurative introdotte dal rinnovo…

7 ore ago

Limitare l’uso dei social per i minori: pro e contro

Proteggere i giovani dai rischi digitali senza rinunciare a diritti e educazione: un'analisi delle norme, delle soluzioni tecniche e delle…

8 ore ago