Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha vissuto trasformazioni radicali, accelerate dalla pandemia globale. La Fondazione Brodolini ha avviato un Osservatorio sul lavoro sostenibile, mirato a monitorare le tendenze emergenti e le politiche necessarie per affrontare queste sfide. Questo progetto offre un’opportunità unica per comprendere come il mercato del lavoro si stia evolvendo e per partecipare attivamente ai cambiamenti in atto.
Per approfondire questo tema, sono stati raccolti contributi da Maria Laura Fornaci, coordinatrice della Unit Progetti Speciali della Fondazione Brodolini. Il progetto Future of Workers è stato riconosciuto dal Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica come uno dei migliori per promuovere la Cultura della Sostenibilità nel lavoro, seguendo i principi della Strategia Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile.
Le sfide del lavoro post-pandemia
La genesi di Future of Workers è stata influenzata dalla crisi globale che ha cambiato radicalmente la percezione del lavoro. Il fenomeno delle grandi dimissioni ha evidenziato un cambiamento profondo nelle aspettative delle persone nei confronti del lavoro. La pandemia ha costretto a riflettere su come le transizioni digitale, ecologica e sociale stiano rimodellando il nostro modo di lavorare e le sue implicazioni.
Il ruolo della transizione digitale
Particolarmente significativa è stata la transizione digitale, che ha visto l’emergere di tecnologie come ChatGPT e l’intelligenza artificiale generativa. Questi sviluppi hanno suscitato nuove preoccupazioni tra i lavoratori riguardo alla stabilità occupazionale e alla qualità del lavoro. È diventato evidente che la formazione continua è fondamentale per affrontare carriere sempre più dinamiche e meno lineari.
Lavoro inclusivo e opportunità di cambiamento
Il lavoro dell’Osservatorio ha reso possibile un’analisi approfondita di alcuni aspetti critici come il calo demografico, la scarsa partecipazione di donne e giovani al mercato del lavoro, e le difficoltà delle imprese nell’adattarsi a nuove modalità lavorative come lo smart working.
Rischi e opportunità delle crisi
Le crisi possono rappresentare un’opportunità per rivedere modelli politici, economici e sociali. Future of Workers intende illuminare sia i rischi legati all’inerzia che le opportunità per creare un sistema lavorativo più equo, sostenibile e competitivo. Questo progetto si configura come un laboratorio permanente per progettare il lavoro del futuro.
Un libro per il futuro del lavoro
I risultati del lavoro dell’Osservatorio sono stati raccolti nel libro Il lavoro di domani, oggi, pubblicato da Guerini Next. Il volume offre una panoramica delle sfide e delle pratiche inclusive necessarie per affrontare le transizioni che caratterizzano il mondo del lavoro.
Il libro si propone di tradurre in azioni concrete l’esperienza di ricerca, con l’obiettivo di garantire che il cambiamento sia anche giusto. Esso sottolinea che le transizioni digitali, ecologiche e sociali non sono neutre e possono generare maggiore disuguaglianza se non governate da politiche adeguate.
Strategie per un lavoro equo
Tre sono gli elementi fondamentali per muoversi verso un mercato del lavoro sostenibile: prima di tutto, una strategia a lungo termine che ponga al centro le persone e la qualità del lavoro; in secondo luogo, investimenti sostanziali in competenze, in particolare quelle digitali; infine, un nuovo patto sociale tra imprese, istituzioni e lavoratori, caratterizzato da partecipazione e responsabilità condivisa.
Collaborazione per un futuro sostenibile
Un passo significativo è stato dato quando la Fondazione Brodolini ha aderito al progetto Ecosistema Futuro, parte dell’Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile (ASviS). Questa rete di oltre 300 organizzazioni è dedicata al raggiungimento degli obiettivi sostenibili dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite in Italia.
Per approfondire questo tema, sono stati raccolti contributi da Maria Laura Fornaci, coordinatrice della Unit Progetti Speciali della Fondazione Brodolini. Il progetto Future of Workers è stato riconosciuto dal Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica come uno dei migliori per promuovere la Cultura della Sostenibilità nel lavoro, seguendo i principi della Strategia Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile.0
Formazione e intelligenza artificiale
Per approfondire questo tema, sono stati raccolti contributi da Maria Laura Fornaci, coordinatrice della Unit Progetti Speciali della Fondazione Brodolini. Il progetto Future of Workers è stato riconosciuto dal Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica come uno dei migliori per promuovere la Cultura della Sostenibilità nel lavoro, seguendo i principi della Strategia Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile.1
Per approfondire questo tema, sono stati raccolti contributi da Maria Laura Fornaci, coordinatrice della Unit Progetti Speciali della Fondazione Brodolini. Il progetto Future of Workers è stato riconosciuto dal Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica come uno dei migliori per promuovere la Cultura della Sostenibilità nel lavoro, seguendo i principi della Strategia Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile.2