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Domande da porre all’intervistatore

La fine dell’intervista … Hai risposto a tutte le domande difficili dell’intervista , chiacchierato allegramente con l’intervistatore e ti senti in cima al mondo. Poi chiedono “Hai qualche domanda per me?”

Dire “No” a questo potrebbe essere una nota stonata alla fine di una bella intervista e farti sembrare disinteressato … Prepara alcune domande in anticipo ed evita questo momento imbarazzante!

“Pensi che io sia adatto per il ruolo?”
“Se mi fosse stato offerto il lavoro, quale preparazione potrei fare?”
“Cosa ti piace particolarmente del lavorare per questa azienda?”
“Se ho successo, puoi dirmi cosa accadrà probabilmente nella mia prima settimana?”
“Il supporto è disponibile per le persone che vogliono acquisire competenze extra?”
“Quando posso aspettarmi di avere tue notizie?”
Cose da non chiedere

“Pensi che io sia adatto per il ruolo?”

Buona domanda! Questo dimostra che sei abbastanza sicuro di chiedere perché credi di essere abbastanza bravo per il lavoro. Inoltre, l’intervistatore lo considera immediatamente e se dice di sì, è un’impressione che rimarrà nella sua mente!

“Se mi fosse stato offerto il lavoro, quale preparazione potrei fare?”

Sei motivato e se hai il lavoro saresti felice di dedicare del tempo ad assicurarti di essere bravo. L’entusiasmo è grande e l’intervistatore dovrebbe essere impressionato dalla tua disponibilità a prepararti prima ancora di iniziare.

“Cosa ti piace particolarmente del lavorare per questa azienda?”

Questo ti dà il controllo e dà all’intervistatore la possibilità di venderti l’azienda. Questo dimostra che sei un buon candidato e che TU devi scegliere LORO tanto quanto loro hanno bisogno di scegliere te!

“Se ho successo, puoi dirmi cosa accadrà probabilmente nella mia prima settimana?”

Anche se non dovresti fare domande su cose come stipendio o vantaggi, puoi chiedere informazioni sul lavoro in sé poiché mostra interesse. Se menzionano cose di cui hai esperienza, ribadisci che quando hanno finito, dicendo “Eccellente, ho esperienza di XXXXX e XXXXX, quindi sembra l’ideale”.

“Il supporto è disponibile per le persone che vogliono acquisire competenze extra?”

Molte aziende offrono formazione se lo desideri e questa domanda mostra che sei un intraprendente che vuole fare bene nel ruolo, non solo sedersi e guardare dentro e fuori ogni giorno.

“Quando posso aspettarmi di avere tue notizie?”

Questo dimostra che sei fiducioso che saresti bravo per il lavoro ed è una domanda da CHIEDERE se vuoi dare seguito al colloquio in seguito . Altrimenti, ti chiederai quando dovresti contattarli.