Scopri come il programma 'Leader di domani' di IKEA può trasformarti in un manager di successo.
IKEA, il noto colosso svedese dell’arredamento, ha lanciato un’iniziativa innovativa chiamata “Leader di domani”. Questo programma è progettato per attrarre giovani talenti e formarli come futuri manager all’interno dell’azienda. Rivolto a laureati senza esperienza pregressa, il programma offre uno stage retribuito di sei mesi, con l’obiettivo di garantire un’assunzione a tempo indeterminato al termine del percorso.
Durante i sei mesi di stage, i partecipanti avranno l’opportunità di immergersi nelle dinamiche aziendali di IKEA. Lavorando a stretto contatto con team esperti, i tirocinanti acquisiranno competenze pratiche e teoriche necessarie per affrontare le sfide del mondo del lavoro. Il programma è strutturato per fornire un’esperienza formativa intensiva, che include attività pratiche e sessioni di formazione teorica.
Per partecipare al programma “Leader di domani”, non è richiesta alcuna esperienza lavorativa precedente, rendendo questa opportunità accessibile anche ai neolaureati. Le aree aziendali coinvolte nel programma sono molteplici, offrendo una vasta gamma di opportunità per i futuri manager. Al termine dello stage, i partecipanti potranno accedere a un contratto a tempo indeterminato o in apprendistato, avviando così una carriera promettente all’interno di IKEA.
Il programma prevede un compenso mensile di 850 euro lordi, oltre all’accesso gratuito al servizio mensa, che offre una vasta scelta di pietanze. Questa combinazione di formazione di alta qualità e condizioni lavorative vantaggiose rende il programma “Leader di domani” un’opzione molto interessante per i giovani laureati in cerca di una carriera nel settore del retail.
Per partecipare, è necessario visitare la pagina ufficiale delle carriere IKEA, selezionare l’annuncio “Leader di domani” relativo alla sede e all’area di interesse, e seguire la procedura online per inviare la candidatura. È fondamentale informarsi sui propri diritti e sulle implicazioni di alcune situazioni contrattuali prima di intraprendere qualsiasi percorso lavorativo.
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