Distribuzione regionale delle pensioni INPS: cosa dicono i dati

Un'analisi delle prestazioni IVS erogate dall'INPS che evidenzia come la tipologia di pensione vari sensibilmente tra regioni e aree geografiche

Nel 2026 l’INPS ha erogato oltre 16 milioni di prestazioni IVS ai residenti in Italia: questo universo numerico nasconde una mappa molto netta delle differenze territoriali. L’analisi presentata nel Tredicesimo Rapporto di Itinerari Previdenziali mette a confronto, regione per regione, l’incidenza delle varie tipologie di pensione — anticipate/anzianità, vecchiaia, invalidità e superstiti — rispetto alla media nazionale.

Il profilo delle pensioni anticipate: predominio del Nord

Le pensioni di anzianità/anticipate richiedono carriere contributive molto lunghe (per il riferimento normativo: 42 anni e 10 mesi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne al tempo dell’indagine). In termini percentuali la loro incidenza media nazionale sul totale delle prestazioni IVS è del 41,6% e nella pratica regionale emergono differenze marcate: le regioni settentrionali mostrano valori nettamente sopra la media, frutto di livelli occupazionali più elevati e storie lavorative più continui.

Al vertice si trova il Trentino-Alto Adige, dove oltre la metà delle pensioni è di anzianità/anticipata (51,2%), seguito da Veneto, Piemonte e altre regioni del Nord con valori prossimi al 48-49%. Al contrario il Mezzogiorno registra incidenze molto più basse: la Calabria è l’esempio estremo con appena il 26,4%, mentre Campania, Sicilia e Basilicata si collocano sotto o poco sopra il 30%.

Fattori alla base del divario

Le ragioni di questa distribuzione non sono casuali: tassi di occupazione differenti, contratti intermittenti e periodi di utilizzo di ammortizzatori sociali nei territori meridionali spiegano in larga parte la minore presenza di pensioni anticipate. Inoltre, la composizione settoriale dell’occupazione regionale influenza la durata e la continuità dei versamenti contributivi.

Pensioni di vecchiaia e il rovescio della medaglia

Le pensioni di vecchiaia, caratterizzate da requisiti anagrafici e contributivi meno stringenti rispetto alle anticipate (per il quadro normativo citato nel rapporto: 67 anni di età e 20 anni di contribuzione oppure opzioni alternative), mostrano una geografia opposta: molte regioni del Sud superano la media nazionale del 28,7% e in generale l’incidenza cresce dove le carriere sono più frammentate o il lavoro è iniziato più tardi.

Il Lazio si distingue al Centro con un’incidenza più alta (circa 31,7%), probabilmente influenzata dalla forte presenza di dipendenti pubblici, mentre al Sud la Calabria raggiunge il 35,7%. Molte di queste prestazioni meridionali risultano però integrate al minimo, poiché i contributi versati lungo la vita lavorativa sono spesso modesti.

Implicazioni per gli importi pensionistici

Quando prevalgono le pensioni di vecchiaia con pochi contributi, gli assegni tendono a essere più bassi e frequentemente sostenuti da integrazioni sociali o minimi pensionistici. Questo incide sia sul reddito dei percettori sia sui bilanci regionali del sistema previdenziale.

Invalidità e superstiti: concentrazione nel Mezzogiorno

Il capitolo forse più significativo riguarda le pensioni di invalidità: la media nazionale è attorno al 5,1%, ma nelle regioni meridionali l’incidenza supera ampiamente questo valore e complessivamente il Sud ospita quasi la metà del totale delle pensioni di invalidità erogate sul territorio italiano (46,4% della categoria). La Calabria guida con il dato più alto (intorno al 10,7%), seguita da Puglia, Basilicata e Sardegna.

Al contrario, nel Nord le incidenze sono molto più contenute (Lombardia, Piemonte e Veneto sono tra le regioni con i valori più bassi). Anche le pensioni ai superstiti presentano un peso maggiore nel Mezzogiorno, con Sicilia e Campania tra le aree con le incidenze più alte rispetto alla media nazionale.

Conseguenze sulla sostenibilità territoriale

La forte presenza di trattamenti che non riposano su contributi solidi determina disavanzi regionali tra contributi raccolti e prestazioni erogate. Questo squilibrio ha effetti sui saldi previdenziali locali e rappresenta un elemento chiave da considerare quando si progettano interventi correttivi o riforme.

Il tasso di pensionamento provinciale e le letture demografiche

Misurando il rapporto tra numero di pensioni e popolazione residente (tasso grezzo di pensionamento IVS) emergono ulteriori differenze: le province con i tassi più alti sono tutte al Nord (con Biella in testa a oltre il 40%), mentre le province con i tassi più bassi si concentrano nel Mezzogiorno, con Napoli che si attesta intorno al 17,1%. Questo non significa necessariamente maggiore efficienza del sistema, ma riflette una popolazione più giovane e una maggiore incidenza di prestazioni assistenziali rispetto a quelle previdenziali.

Per ridurre gli squilibri, osservano gli esperti, servono politiche che tengano conto delle specificità locali e interventi mirati su occupazione, regolarità contributiva e contrasto alla frammentarietà delle carriere.