Descrizione del lavoro di Regional Sales Manager

Impara al riguardo:

• Cosa fa un Regional Sales Manager?
• Come diventare un Regional Sales Manager?
• Salario del Regional Sales Manager
• Competenze di Regional Sales Manager
• Qualifiche di Regional Sales Manager

Ogni posto di lavoro cerca i migliori dipendenti, ma come fanno a sapere da dove iniziare a cercare? In qualità di Regional Manager , saresti i loro occhi, sorvegliando un certo numero di team di reclutamento per assicurarti che ogni datore di lavoro sotto la tua ala abbia il personale giusto.

Dovresti anche costruire il profilo dell’azienda, cercare più affari e trovare i modi migliori per promuoverlo.

Doveri e responsabilità di un Regional Sales Manager

Saresti responsabile di diversi team di consulenti in una serie di società di consulenza. Ma non hai a che fare solo con i tuoi team e i vari direttori di filiale. Le relazioni con i clienti sono molto importanti e quindi dovresti incontrarli frequentemente per capire le loro esigenze e assicurarti che siano soddisfatte.

Inoltre, dovresti motivare i direttori di filiale stabilendo obiettivi e assicurandoti che li rispettino. Durante questo periodo sarà tua responsabilità che vengano selezionate le persone giuste per lavorare per i datori di lavoro che servi e che tutti i metodi di reclutamento siano tenuti a standard.

Per aiutare ad attirare nuovi clienti, il marketing giocherebbe un ruolo importante nel tuo ruolo.

Orario di lavoro del Regional Sales Manager

Nella maggior parte dei casi lavoreresti dalle nove alle sei, dal lunedì al venerdì, anche se in alcune occasioni potrebbero essere previste ore extra.

Per la maggior parte del tempo staresti in un edificio per uffici, spesso con la tua stanza separata.

A causa della posizione di alto livello, sarebbe sempre richiesto un abbigliamento formale.

Ci sono migliaia di agenzie di reclutamento nel Regno Unito. La maggior parte ha a che fare con impiegati, ma se i tuoi interessi o le tue competenze rientrano in un’area specifica , ci sono anche molte agenzie specializzate.

Con l’esperienza, le aziende più grandi con una struttura di promozione definita possono offrire opportunità per passare a una posizione dirigenziale superiore . In alternativa, potresti scegliere di creare la tua agenzia.

Quanto guadagna un Regional Sales Manager?

In qualità di Regional Manager, il tuo stipendio standard sarebbe compreso tra £ 40.000 e £ 70.000. Poiché gran parte del lavoro è basato su commissioni, i tuoi guadagni aumenterebbero a seconda di quanto raggiungi i tuoi obiettivi.

Per visualizzare lo stipendio medio di Regional Sales Manager nel Regno Unito , utilizzare Totaljobs Salary Checker.

Motivi per diventare un Regional Sales Manager

Se lavori in un’agenzia generale, è possibile trasferire le tue competenze in un tirocinio specialistico.

La parte più difficile dell’essere un Regional Sales Manager

A causa dei frequenti incontri con i clienti, il viaggio sarebbe arrivato con il lavoro. Per questo motivo, una patente di guida sarebbe utile.

Di quali qualifiche hai bisogno per essere un Regional Sales Manager?

Non sono necessarie qualifiche specifiche per diventare un Regional Manager, ma una laurea o una qualifica manageriale, nonché un buon background accademico , funzionerebbero a tuo vantaggio. Sempre più datori di lavoro che si occupano di collocamenti dirigenziali stanno assumendo laureati.

Se lavori in un settore specifico, una conoscenza approfondita ed esperienza del campo sarebbe estremamente importante e ti aiuterebbe a trovarti in una buona posizione.

Sarebbero necessari diversi anni di esperienza nel reclutamento come manager, poiché questo è il numero di persone che entrano nel ruolo. Ciò può includere il lavoro nel personale, nelle vendite o in ufficio, ma l’esperienza manageriale sarebbe particolarmente importante.

Il tuo tasso di successo verrà esaminato, poiché i datori di lavoro spesso cercano candidati con un solido record di vendite.

Quando inizi il tuo lavoro come Regional Manager, ci si aspetta che tu abbia già buone capacità di vendita e gestione. Il tuo datore di lavoro normalmente fornirà una formazione sui propri prodotti e sui sistemi interni di amministrazione delle vendite.

In questo ruolo, potresti lavorare verso i livelli NVQ 3 e 4 nelle vendite o altre qualifiche avanzate come:

• Chartered Institute of Marketing (CIM)
• Certificato avanzato in pratica professionale di gestione delle vendite e diploma in vendite strategiche
• Istituto di gestione delle vendite e del marketing (ISMM)
• Diploma di livello 5 in vendite e gestione account
• Associazione per la gestione e il marketing delle vendite (MAMSA)
• Diploma avanzato in gestione delle vendite

Vedere i siti Web CIM, ISMM e MAMSA per maggiori dettagli sulle loro qualifiche.

Puoi anche scegliere di conseguire qualifiche in gestione generale, come i livelli NVQ 3, 4 e 5 in gestione.

OK, mi interessa … Ma è davvero il lavoro per me?

Per essere un buon Regional Manager, devi:

• Avere eccellenti capacità di comunicazione, sia scritta che verbale
• Sii discreto e articolato
• Avere forti capacità di leadership
• Sii analitico e metodico nel tuo approccio ai problemi
• Sii un eccellente giudice del carattere
• Sii motivato e guidato dai risultati
• Essere in grado di agire rapidamente e con decisione
• Avere buone capacità informatiche
• Abbi un buon occhio per i dettagli
• Avere eccellenti capacità organizzative

Si cercheranno anche buone qualità personali, in particolare le “capacità delle persone” e il tuo giudice del carattere. In particolare, dovresti dimostrare capacità di leadership e una forte iniziativa.

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