Requisiti: DBA Oracle ( Conoscenza Microsoft SQL Esperienza approfondita nell'analisi, nell’ottimizzazione delle prestazioni, nel tuning e nella risoluzione di problematiche su istanze e database; Esperienza nella migrazione di Database intra datacenter. Competenze in sviluppo e analisi di codice PL-SQL e T-SQL per valutazioni prestazionali e monitoraggio su Oracle e MS SQL Server. Nice to have: Laurea in STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Matematica) o Diploma Tecnico/Informatico/Scientifico Conoscenza della lingua inglese Metodologia Agile, Scrum Soft Skill: Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavoro in team e ottimo standing. Gradita passione per il proprio lavoro e l’ambito informatico. Attitudine al problem solving e alla collaborazione. Impegno per il continuo miglioramento. Curiosità e aggiornamento verso nuovi trend tecnologici. Cosa Offriamo Si offre contratto a tempo indeterminato con benefit e premi per una buona produttività. La retribuzione sarà valutata rispetto ai relativi percorsi professionali e accademici. L'avvio dell'attività lavorativa sarà in smart working e proseguirà in questa modalità salvo differenti esigenze aziendali. Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante; Inserimento in un team di collaboratori giovane e dinamico; Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori; Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia; Percorso di formazione e sviluppo definito e premiante; Percorsi di formazione continua volti a sviluppare le abilità e le attitudini delle nostre persone al fine di aumentare il successo personale e professionale; Piano di welfare e sistema incentivante; Possibilità di lavorare in smart working 100% con flessibilità nell'organizzazione delle proprie attività; Solide prospettive di crescita all'interno della nostra realtà. Piano di crescita individuale con Coach e Counselor. Per sostenere la concentrazione, caffè e snack sono offerti dall’azienda. Mensa aziendale gratuita. Sede di lavoro: Roma
Beasy4BIZ opera internazionalmente nel settore delle nuove tecnologie, offrendo soluzioni innovative di sviluppo software. Cerchiamo e vogliamo essere circondati da persone di talento che amino le sfide, con sufficiente esperienza per poter lavorare in modo indipendente ma anche desiderose di imparare dagli altri e insegnare agli altri. Dettaglio Posizione: Per ampliamento del team di progetto, stiamo cercando un DB Administrator che abbia maturato almeno 2 anni di esperienza.
Competenze richieste: Requisiti: DBA Oracle ( Conoscenza Microsoft SQL Esperienza approfondita nell’analisi, nell’ottimizzazione delle prestazioni, nel tuning e nella risoluzione di problematiche su istanze e database; Esperienza nella migrazione di Database intra datacenter. Competenze in sviluppo e analisi di codice PL-SQL e T-SQL per valutazioni prestazionali e monitoraggio su Oracle e MS SQL Server. Nice to have: Laurea in STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Matematica) o Diploma Tecnico/Informatico/Scientifico Conoscenza della lingua inglese Metodologia Agile, Scrum Soft Skill: Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavoro in team e ottimo standing. Gradita passione per il proprio lavoro e l’ambito informatico. Attitudine al problem solving e alla collaborazione. Impegno per il continuo miglioramento. Curiosità e aggiornamento verso nuovi trend tecnologici. Cosa Offriamo Si offre contratto a tempo indeterminato con benefit e premi per una buona produttività. La retribuzione sarà valutata rispetto ai relativi percorsi professionali e accademici. L’avvio dell’attività lavorativa sarà in smart working e proseguirà in questa modalità salvo differenti esigenze aziendali. Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all’innovazione e al miglioramento costante; Inserimento in un team di collaboratori giovane e dinamico; Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori; Possibilità di lavorare con tecnologie all’avanguardia; Percorso di formazione e sviluppo definito e premiante; Percorsi di formazione continua volti a sviluppare le abilità e le attitudini delle nostre persone al fine di aumentare il successo personale e professionale; Piano di welfare e sistema incentivante; Possibilità di lavorare in smart working 100% con flessibilità nell’organizzazione delle proprie attività; Solide prospettive di crescita all’interno della nostra realtà. Piano di crescita individuale con Coach e Counselor. Per sostenere la concentrazione, caffè e snack sono offerti dall’azienda. Mensa aziendale gratuita. Sede di lavoro: Roma
Wall Street riflette preoccupazione per un mercato del lavoro più fragile del previsto e per il rischio geopolitico; revisione dei…
Entro il 30 aprile 2026 le aziende oltre 50 dipendenti devono inviare il rapporto biennale 2026–2026: dettagli su piattaforma, contenuti…
Il riscatto degli anni di studio permette di dedurre integralmente i contributi dall'Irpef: ecco perché questi versamenti sono separati dal…
Candidati per diventare autista di autobus a Rimini: corso formativo gratuito, requisito patente B e selezione il 18 marzo presso…
Breve riepilogo dei cambiamenti recenti nel mercato del lavoro italiano e dei settori che guidano la ripresa occupazionale
I numeri dell'INPS mettono in luce un divario strutturale: nonostante la maggioranza di laureate, le donne pagano il prezzo di…